EHS Intern - Itupeva, Brasil - Markem-Imaje
há 2 semanas
Descrição
A Markem-Imaje, uma subsidiária integral da Dover Corporation, conecta produtos e protege as marcas por meio de soluções inteligentes de identificação, rastreabilidade e engajamento do consumidor.
Combinamos décadas de experiência avançada de marcação e codificação com software e serviços confiáveis para desbloquear o poder das informações em códigos.
Mais de clientes em todo o mundo fazem parceria conosco para otimizar a eficiência da cadeia de suprimentos, alcançar objetivos de sustentabilidade e conformidade, manter produtos seguros e engajar seus consumidores.
Missão
Prestar suporte e apoio à Gestão de EHS, fim de atender a legislação e normas corporativas, e de prevenir acidentes e doenças ocupacionais.
O que você vai fazer
- Atuar sob supervisão em atividades relacionadas aos temas ambientais e de segurança do trabalho alinhados às políticas globais da empresa;
- Controle de EPIs e de documentação de EHS (arquivamento, atualizações);
- Criação e revisão de procedimentos;
- Controle de treinamentos da área;
- Gestão do descarte de resíduos e inventários;
- Gestão a vista de indicadores de segurança do trabalho e programas relacionados;
- Inspeções no local de trabalho com foco em EHS;
- Auxílio em processos de investigação de acidentes;
- Gerenciamento do programa de controle de requisitos legais e ações relacionadas;
- Análise de Risco de atividades de colaboradores próprios e terceiros.
- Disponibilidade para atuação em Itupeva.
- Necessário CNH e veículo próprio.
O que você precisa ter
- Cursando em Engenharia (preferencialmente Engenharia Ambiental ou Engenharia Química) a partir do 2o ano.
- Excel Intermediário
- Inglês Intermediário
- Interesse em atuar nas áreas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.
Será um diferencial se você tiver
- Ensino técnico cursando ou completo em Segurança do Trabalho;
- Inglês e Espanhol Avançado.
- Espírito empreendedor colaborativo;
- Ganhar por meio dos clients;
- Elevados padrões éticos, abertura e confiança;
- Expectativas por resultados;
- Respeitar e valorizar as pessoas.
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