Gestor de Carteira - Natal, Brasil - Confiança Soluções Financeiras

Ana Silva

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Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
Responsável por realizar análise de operações financeiras para concessão de crédito via antecipação de recebíveis.

Isso inclui definição políticas de crédito, análise de risco, atendimento de excelência, busca por negócios, bem como precificação de acordo com o risco e retorno de acordo com cada operação.


Responsabilidades e atribuições

  • Realizar consultas a sistemas de bureau de crédito, central de riscos Bacen, rede social e pesquisa web em geral.
  • Calcular o grau de risco envolvido em conceder crédito através da análise;
  • Validação documental dos clientes;
  • Realizar o cadastro do cliente nos sistemas de gestão;

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento bancário e experiência no setor de documentação financeira.
  • Experiência com pesquisa cadastral e visão crítica para detectar fraudes.
  • Estar capacitado para pesquisar e avaliar dados para tomar decisões e resolver problemas
  • Experiência em análise de crédito
  • Habilidade de comunicação e negociação
  • Possuir habilidades críticas e analíticas avançadas

Informações adicionais

  • Disciplina e Execução de Processos;
  • Atenção a detalhes
  • Foco em resultados
  • Senso de detetive
Somos um Fundo de Investimento que possui como foco ajudar empresas a expandir e crescer nos negócios

A Confiança acredita no potencial do empreendedor brasileiro e na sua capacidade de transformar realidades.

Defendemos que todas as empresas precisam de acesso ágil, desburocratizado e confiável ao capital para crescer


Somos uma empresa certificada pelo Great Place to Work .


Seguem os demais benefícios inclusos na sua remuneração:

  • Ajuda de custo (ajustada anualmente conforme IPCA).
  • Bonificação variável ( conforme resultado mensal da empresa).
  • Reajuste anual do salário base conforme variação do salário mínimo ou dissídio (o que for maior).
  • Plano de saúde com coparticipação da Humana Saúde.
  • Plano odontológico integral Humana Saúde.
  • Plano de carreira Horizontal.
  • Acompanhamento psicológico.
  • Folga no dia do Aniversário.
  • 2% de reajuste anual conforme aniversário de empresa.
  • Bolsa capacitação de R$300/semestre.
  • PLR (Participação nos lucros e resultados) semestralmente.

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