Auxiliar de RH - Rio de Janeiro, Brasil - American Pet

American Pet
American Pet
Empresa verificada
Rio de Janeiro, Brasil

há 4 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Nível:
Auxiliar


Cursos de:
psicologia,recursos humanos


Escolaridade:
Graduação - Cursando


Tipo de contrato:

CLT

Jornada de trabalho:
Regime 100% presencialSegunda a sexta-feira08:00 às 17h: 48VA - R$20,00 por dia VT - Modal de R$8,60 por dia (podendo ser até 04 passagens diárias com integração dentro do município do Rio de Janeiro)


Benefícios:
Vale alimentação de R$ 20,00, Vale transporte de R$ 8,60


Responsabilidades e Experiências desejáveis:


Somos uma empresa carioca em expansão com mais de 45 lojas no estado do Rio de Janeiro, governada pela missão de propiciar a melhor experiência de compra para os nossos clientes em um ambiente amplo e agradável.

Oferecemos um mix completo de produtos para o seu Pet a preços competitivos, com um atendimento cordial e especializado que, somente um apaixonado por animais, pode oferecer.

Se você possui um perfil acolhedor e proativo, gosta de animais, de interagir com pessoas, venha fazer parte desta grande família apaixonada por animais

vemserAP #americanpet #rh #recursoshumanos #rhamericanpet

Atuar com foco na área de Recrutamento (Atração) e Seleção;
Realizar a triagem dos currículos;
Efetuar entrevistas para posições básicas de loja e acompanhar etapa de entrevistas junto ao gestor da vaga;
Acompanhar o processo de admissão (recebimento de documentos, gestão trâmites admissionais e interface com setor DP);
Participar ativamente do processo de Integração de Novos Colaboradores;
Elaborar e atualizar planilhas de indicadores da área;
Realizar atendimento (telefônico e presencial) aos colaboradores para esclarecendo dúvidas sobre a área de Recursos Humanos;
Auxílio em demais atividades pertinentes ao setor;
Requisitos e qualificações


O que você precisa ter:

Superior cursando em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;
Ter conhecimento do Pacote Office.

O que é considerado um diferencial?
Alguma vivência na área de R&S;
Ter participado de processos com uso de ferramentas de avaliação de comportamento e potencial ;
Vontade de aprender e contribuir para momento de expansão da empresa;
Interesse em crescer profissionalmente com a gente

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