Analista de Recursos Humanos Sênior - Sao Paulo, Brasil - Delta Electronics Brasil
Descrição
Responsabilidades
- Realizar os processos envolvidos na administração dos funcionários, folha de pagamento e administração de benefícios, apoiando os demais profissionais da área;
- Assegurar a entrega dos direitos previstos pela CLT aos colaboradores que compõem o quadro de funcionários da empresa. Com isso, evita que a empresa possa sofrer eventuais multas, encargos e processos judiciais decorrentes da não entrega destes direitos;
- Realizar a administração de integrações, salários, descontos, benefícios, ponto, férias e rescisão, além de todas as documentações necessárias para a manutenção do vínculo empregador regularizado com os funcionários;
- Executar as inclusões necessárias nos sistemas de RH para gestão dos funcionários e manter de forma atualizada;
- Garantir o cumprimento e preenchimento dos formulários previstos nas Políticas de RH;
- Disponibilizar documentação necessária para atendimento a clientes, fiscalizações e auditorias;
- Atender dúvidas dos colaboradores, esclarecendo e orientando para as soluções;
- Reportar indicadores de acompanhamento de performance, como turnover, custos de R&S, treinamentos, headcount, organograma, mapa de benefícios, entre outros;
- Apoiar a supervisão imediata em todos os demais processos da área;
- Realizar pagamentos e provisões de fornecedores do RH;
- Apresentar sugestões de melhorias de processo nos procedimentos e políticas internas.
Requisitos:
- Superior em RH ou em areas afins;
- Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e folha de pagamento;
- Mandatório excel avançado;
- Mandatório inglês avançado;
- Desejável conhecimento em ADP.
Benefícios:
- Assistência Médica (sem mensalidade/modelo coparticipação);
- Ticket alimentação mensal;
- Reembolso Medicamentos;
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida;
- Bonus anual de acordo com o atingimento das metas;
- Restaurante Interno;
- Transporte fretado em São José dos Campos.
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