Cód. 57 Analista Iii - Recife, Brasil - Sistema FIEPE

Sistema FIEPE

Empresa verificada

Recife, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

INFORMAÇÕES IMPORTANTES

DESCRIÇÃO DA VAGA:

Vaga inicialmente com local de trabalho em Recife.
Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo indeterminado: 0
Banco de Talentos: possibilidade de formação do Banco de Talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ou não, ser prorrogado por mais 6 meses, por critério exclusivo da instituição
De acordo com os Decretos nos 3298 /99 e 5.296 / 04, todas as vagas são extensivas as Pessoas com Deficiência.***
Inscrições: 19 a 23/01/2023

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Formação: Curso
superior completo em Administração, Psicologia, Engenharias
MAIS especialização completa em Gestão de Pessoas e/ou Negócios.
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Principais
Atividades: Atuar de forma consultiva, suportando os gestores na tomada de decisão do pilar gente; identificar e implementar soluções de RH, com foco no planejamento estratégico do negócio. Dar suporte e acompanhar gestores nos processos de feedback orientados, mapeamento de pessoas e sucessão desenvolver e aplicar soluções para desenvolvimento de gestores e times; acompanhar e apoiar pesquisas de engajamento; apoiar nos processos de gestão de mudanças e transformação cultural e dar suporte na manutenção da estrutura organizacional e análise de movimentação de gente e fortalecimento dos resultados do negócio.
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Horário: 8h às 17h (seg à sex) Necessário disponibilidade para viagens
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Requisitos obrigatórios: Curso superior completo em Administração, Psicologia, Engenharias MAIS especialização completa em Gestão de Pessoas e/ou Negócios; Excel intermediário/avançado; experiência de no mínimo 6 meses no cargo e/ou em gestão/consultoria na área de RH.
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Requisitos desejáveis: Residir próximo ao local da vaga; conhecimento no DISC e curso de Business Partner***-
Conteúdo programático para a avaliação teórica: gestão estratégica, gestão de conhecimento, indicadores de RH, cultura e clima, rotinas trabalhistas e demais subsistemas de RH.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

LINK:

DECLARAÇÂO DE CONFLITO DE INTERESSE