Consultor Comercial - Curitiba, Brasil - TruggHub
há 2 semanas
Descrição
Somos uma equipe resiliente, desenvolvemos e entregamos soluções para clientes, valorizamos as pessoas e a autonomia responsável. Se identificou com a gente? Gosta de desafios e tem perfil comercial? Queremos te conhecer.
O Consultor de negócios é aquela pessoa que se motiva com os desafios, na busca dos objetivos, e que garante uma excelente experiência aos nossos clientes.
Nível:
Pleno
Experiência:
mínimo 2 anos
Área de formação:
(formado ou cursando) Administração, Marketing e outros cursos ligados à área de negócios.
O que esperamos de você:
- Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita;
- Capacidade de priorizar, realizar multitarefas e gerenciar o tempo de maneira produtiva;
- Paciência, empatia e persistência em um contexto voltado para o cliente;
- Espírito de equipe; você se preocupa seriamente com o que faz e aprecia colaborar com seus colegas
Será considerado um diferencial:
- Já ter atuado como Closer na área de tecnologia e/ou ecommerce;
- Compreensão do SaaS e de tecnologia;
- Conhecimento no funil de vendas.
Como será o seu dia a dia:
- Realizar reuniões presenciais e on line com os potenciais clientes;
- Exceder as metas de atividade, pipeline e receita em uma base mensal;
- Rastrear todas as oportunidades e detalhes do cliente, compreendendo se o cliente possui fit com o negócio da TruggHub;
- Garantir um contato rápido e de qualidade com todos os clientes interessados;
- Explicar sobre o produto da TruggHub e tirar todas as dúvidas do cliente;
- Gerenciar todos os documentos necessários para garantir a assinatura do contrato.
Porque escolher essa carreira na TruggHub:
- Ambiente descontraído, que valoriza o seu lado humano e respeita a diversidade;
- Cultura organizacional baseada em métodos ágeis, datadriven, meritocracia, colaboração, aprendizado contínuo e inovação aberta;
- Forte crença na força das equipes e no compartilhamento de conhecimentos e experiências;
- Modelo organizacional horizontal, sem chefes, apenas líderes e mentores, onde todos têm autonomia para propor novas formas de trabalho;
- Definição de metas e objetivos de crescimento através da metodologia de OKR (Objectives and Key-Results) e outras metodologias ágeis de gestão de equipes e pessoas;
- Acesso às ferramentas que você precisa para ser mais produtivo e aprender mais rápido;
- Acompanhamento próximos dos fundadores
O que oferecemos a você:
- Salário base compatível com a função;
- Modelo organizacional baseado em holocracia, com autonomia, aprendizado e responsabilidade;
- Contrato PJ
- Modelo de trabalho híbrido ( escritório e home Office)
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