Gerente de Segurança Patrimonial - Fortaleza, Brasil - Farmácias Pague Menos

Farmácias Pague Menos

Empresa verificada

Fortaleza, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Somos gente que cuida de gente.

Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito:
viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação.

Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir

Responsabilidades e atribuições

Realizar análises de riscos, adotando medidas preventivas e corretivas para proteger vidas e o patrimônio.
Garantir o cumprimento das metas da área, através da gestão de planos de trabalhos de inspeção, controle e auditoria, desenvolvendo, acompanhando, orientando e disseminando as atividades relacionadas aos processos de Segurança Patrimonial, por meio do planejamento e controle dos processos de monitoramento, auditorias, e verificação do cumprimento dos procedimentos existentes
Realizar a gestão administrativa e operacional da área patrimonial de empresa de segurança privada, gerenciar todo o contingente de prestadores de serviços em vigilância patrimonial, realizar monitoramento e portaria junto aos postos clientes, em conjunto com a equipe de coordenadores e inspetores de segurança patrimonial
Assegurar o monitoramento, diagnóstico e proposição de ações corretivas para desvios de perdas em cada loja, visando com isso a melhoria contínua dos mesmos.
Gerenciar os contratos de Segurança Armada e Desarmada, CFTV, Rondas e outros, relativos a Segurança Patrimonial.
Assegurar os processos, rotinas, organização do trabalho e controles operacionais, visando identificar oportunidades para melhorar a produtividade e eficiência do trabalho, através de sugestões e orientação às diversas áreas da empresa.
Desenvolver e manter planos para casos de emergências associadas a Segurança Patrimonial.
Identificar e analisar os principais fatos geradores de perdas através de ferramentas de sistema disponível, garantindo a contínua interação com a área de prevenção de perdas, bem como realizar recomendações de ações e medidas preventivas e corretivas de controle e mitigação de riscos, orientando as equipes quanto as condutas e procedimentos.
Prover as lojas e CD ́s com meios tecnológicos de vigilância (câmeras e sensores), controles de centros de controle de observação, entre outros, propiciando minimizar as perdas e furtos.
Manter elevado nível de conscientização sobre a importância do quesito perdas para a rentabilidade do negócio varejo, fazendo com que esta consciência seja parte da cultura do empresa
Participar da rotina das empresas, cultivando consciência de segurança corporativa como suporte fundamental às suas ações táticas e estratégicas, atuar com ações para mitigação de riscos, criação, orientação, aplicação e acompanhamento de treinamentos operacionais, confecção de relatórios gerenciais
Contribuir para a manutenção, retenção e motivação da equipe, identificando necessidades de capacitação e desenvolvimento, promoção, transferência, reposição, etc., bem como promover a gestão do desempenho e o feedback, atendendo as políticas estratégicas da área de Gente e Gestão.
Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e que estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Direito ou área afins, acrescidos de cursos de especialização ou MBA.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Valerefeição (de acordo com a convenção coletiva);
Valetransporte;
Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
Plano Odontológico por adesão;
Seguro de vida e Assistência Funeral;
Plataforma de terapia online;
Programa de Gestantes;
Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos
Up Farma;
Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento
Epharma;

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Na história da
Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em tod