Captador(a) de Recursos - Porto Alegre, Brasil - Divulga Vagas Consultoria - Empregos e Vagas BR

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

OBJETIVO


Captar e cadastrar potenciais doadores mensais para MSF-Brasil, através da sensibilização e do discurso direto sobre o trabalho da organização, explicando sobre os valores, a missão, e a importância do apoio financeiro, a fim de encorajá-los a participarem da causa e se tornarem doadores mensais de Médicos Sem Fronteiras.


DESAFIOS

  • Contornar as objeções constantes apresentadas pela população, por meio de um argumento estruturado para sensibilizar e, consequentemente, cadastrar este como doador de MSF.
  • Contornar as situações adversas do ambiente de trabalho externo e com público, propondo soluções de forma rápida e adaptável, para garantir a continuidade do trabalho.
  • Assegurar o programa de Diversidade e Inclusão em suas ações com a equipe interna e com o público abordado nas ruas.

RESPONSABILIDADES

  • Captar novos doadores mensais, apresentando uma abordagem objetiva e segura, a fim de garantir o ingresso de recursos para MSF.
  • Preservar a imagem de MSF, mantendo uma postura profissional em meio a situações desconfortantes, com intuito de demonstrar segurança e responsabilidade na atuação.
  • Assegurar o cadastro correto dos novos doadores, preenchendo com atenção e precisão os dados, para garantir o correto ingresso no banco de dados para doação.
  • Manterse atualizado sobre as questões que envolvem a Organização, buscando sempre informação junto ao escritório, para maior esclarecimento na captação de novos doadores.
  • Conferir dados, eventualmente através do contato telefônico, para garantir a exatidão das informações a fim de manter a qualidade no cadastro de doadores.

Requisitos

ESCOLARIDADE

  • Ensino Médio Completo

EXPERIÊNCIA EM

  • Diálogo Direto (Face to Face) ou Vendas desejável
  • Terceiro setor desejável

IDIOMAS

  • Português
  • Nativo

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

  • Pacote office básico
  • Oratória / Técnicas de Abordagens
  • Atingimento de Metas

COMPETÊNCIAS BÁSICAS

  • Compromisso com os princípios básicos de MSF
  • Visão estratégica
  • Resultado e orientação de qualidade
  • Trabalho em grupo e cooperação

COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS

  • Gerenciamento de estresse
  • Iniciativa e Inovação
  • Capacidade de Negociação
  • Flexibilidade Comportamental

Escolaridade mínima
Não informado

Jornada de trabalho
9h às 13h ou das 14h às 18h

Benefícios

  • Vale refeição e / ou alimentação;
  • Vale transporte;
  • Auxílio médico (gratuito, estendível a filhos (as) sem custo);
  • Auxílio odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Auxilio Educação (para filhos que estudam em creche ou escolas da rede privada)
  • Verba de Treinamento (valor para utilizar em treinamentos/ cursos após 1 ano de contratação);
  • Folga aniversário;
  • Gympass;
  • Convênio com Sesc

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