Desenvolvedor Back End - Recife, Brasil - TIÚDE Tecnologias em Saúde LTDA

TIÚDE Tecnologias em Saúde LTDA

Empresa verificada

Recife, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Carregamos a nobre missão de
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democratizar o acesso à saúde em nosso país, através da
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tecnologia de ponta. É um grande propósito para se acreditar, não é?
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Então VEM SER UM #HEALTHER TAMBÉM Faça parte da nossa nave e vamos decolar juntos

Desenvolvedor backend de sites e plataformas normalmente trabalha com linguagens relacionadas a bancos de dados no servidor, como PHP, Ruby e Python.

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Sua função é criar bancos de dados nos servidores e atualizá-los, criar e instalar APIs, cuidar da performance do site, estrutura e lógica etc.

Se você preenche os requisitos e está disposto a conhecer uma tecnologia e uma empresa que vai agregar ainda mais valor à sua trajetória profissional, então vem com a gente
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS:
Mapear requisitos e dados para a implementação de projetos;
Desenvolver novas funcionalidades, que atendam às necessidades dos usuários;
Participar da definição de soluções;
Desenvolver, junto com a equipe, melhorias e integração de funcionalidades já existentes;
Garantir que as funcionalidades sejam executadas adequadamente.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS:

Ensino superior completo ou cursando em Tecnologia da Informação, Sistema de Informações, Engenharia de Sistemas, Ciências da Computação ou Engenharia da Computação.
Experiência com PHP e/ou NodeJS e/ou JavaScript e conhecimento de outras linguagens de programação;
Vivência com SQL/NoSQL e GIT;
Conhecimento de serviços em nuvem;
Metodologias ágeis;
Integração entre diferentes aplicações;

Habilidades:

Facilidade para trabalhar em equipe;
Proatividade para propor melhorias e novas soluções.

ADDITIONAL INFORMATION:

QUAIS SÃO OS BENEFÍCIOS DE SER UM HEALTHER?
Aprendizado e crescimento: Somos 100% startup, ou seja, você vai ter a oportunidade de trabalhar em processos estratégicos, de forma ágil, com muitas oportunidades de crescimento
Modelo híbrido: Na Ti Saúde a transformação digital acontece de dentro para fora, por isso nossos colaboradores têm a liberdade do modelo híbrido; assim como também há a oportunidade de ser Healther mesmo não estando pertinho de nós, pois nosso time está espalhado por vários lugares do Brasil.
Horário Flexível: Temos duas opções de horários para você escolher qual se encaixa melhor no seu cotidiano
Gympass: Por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bemestar para o nosso time
Desconto em medicamentos: Nossos healthers têm descontos ao comprar medicamentos e produtos de saúde nas farmácias do grupo DPSP
Plano de saúde: Quem é healther CLT tem cobertura de 50% do convênio médico sem coparticipação e com abrangência nacional.
Sem Dress Code: Você é livre para trabalhar como se sentir confortável no diaadia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.
Todas as ferramentas que precisar: Você terá todo o equipamento necessário para fazer a diferença junto conosco, incluindo notebook, fone, mouse e etc.
Open Café: Na nossa sede já é tradição o momento do cafezinho, por isso sempre o disponibilizamos na nossa copa, acompanhado de bolachas e biscoitos, durante toda a semana
Flexibilidade + benefícios: Nossos healthers disponibilizam do cartão Flash, eles têm liberdade para alocar seus benefícios em valealimentação e/ou valerefeição, quando quiserem e como preferirem
Ambiente descontraído e sem pressão: Nossa vibe é tão diferente que só quem convive na sede roxinha pode te explicar. Temos sala de jogos, nos divertimos enquanto trabalhamos e dinamizamos ao máximo o nosso diaadia.
Carreira além da hierarquia: Nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para os nossos colaboradores, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes
Bônus por indicações contratadas na área de Tecnologia: Estamos constantemente em busca de talentos e de pessoas alinhadas à nossa cultura, por isso impulsionamos intensamente essa iniciativa, inclusive como uma forma de mais conexão entre times.
Valorizamos ações internas: Nossa cultura roxinha é o que nos move, então, sempre promovemos iniciativas internas de valorização ao engajamento e à prática dos nossos valores; com eventos especiais, momentos educativos, assim como ocasiões de happy hour. Inclusive, você sabia que de vez em quando há visitas pet friendly na nossa sede?
Premiações em atingimento de metas: Valorizar o potencial dos nossos colaboradores faz parte dos nossos pilares, por isso promovemos premiações para o atingimento de metas anuais e estimulamos cada healther com reconhecimento e humanização.
A gente ama uma diversão, por isso, todos os healthers possuem desconto no #WenezaWatherPark. Irado, né?
Auxílio creche: Papais e mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche para seus