Analista de Folha de Pagamento Sr - Sao Paulo, Brasil - ADP

ADP

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 1 dia

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Na ADP, somos motivados pelo seu sucesso.Fazemos com que seus talentos e perspectivas únicos se transformem em um todo. Suas ideias para fazer de modo diferente e melhor são bem-vindas. Nós apoiamos seus esforços para realizar, aprender e crescer. Se o sucesso motiva você, você pertence à ADP.

Batalhamos para que cada interação seja motivada pelos nossos valores

CENTRAIS:

Conhecimento e Visão, Integridade é Tudo, Excelência na Prestação de Serviços, Inovação Inspiradora, Cada Pessoa Conta, Orientação a Resultados e Responsabilidade Social.

MISSÃO DO CARGO
Assegurar processamento da folha em tempo hábil e com acuracidade em um modelo de BPO (terceirização).

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Assegurar que o processamento das atividades sejam executados de maneira a atender as exigências da ADP e/ou dos clientes, seguindo padrões ISAE3402 Gerenciar as questões em aberto, fazendo o seguimento e coordenando resolução entre múltiplos times.
Gerenciar o cronograma do processamento da folha de pagamento e assegurar que os prazos sejam cumpridos.
Executar as interfaces e as atividades do processamento de folha.
Fazer a reconciliação dos resultados da folha e fazer checagens/auditorias de acordo com os acordos com os clientes.
Gerenciar o relacionamento com os clientes para assegurar a aprovação (signoff) dos resultados da folha em tempo hábil.
Validar e processar interfaces de entrada e saída.
Executar balanços dos totais da folha trimestralmente e anualmente.
Fazer o seguimento dos resultados do processo da folha considerando as métricas préestabelecidas.
Conduzir atividades de relatórios anuais Resolução de problemas
Atividades de "Change Management" Gerencias problemas dos clientes no sistema GlobalView CRM e trabalhar com o cliente para assegurar documentação, classificação e resolução dos erros.
Coordenar com os departamentos internos para assegurar resolução em tempo hábil de problemas pendentes.
Aconselhar o cliente, a título de consulta, sobre mudanças na área de folha.
Documentar quaisquer mudanças no processo existente. Monitorar o progresso da implementação da requisição de mudança.
Testar e validar os resultados da configuração e obter a aprovação do cliente.
Trabalhar efetivamente entre grupos do GlobalView e ADP para resolver problemas.
Atividades de relacionamento com os clientes: Estabelecer e gerenciar efetivamente as expectativas dos clientes.
Definir e administrar processos que identifiquem, sigam e gerenciem os resultados dos SLAs para os clientes.

QUALIFICAÇÕES REQUERIDAS:

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Formação Educacional: Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas
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Experiência Mínima na Área: 4 anos.
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Conhecimentos Específicos: Pacote Office, comunicação, conhecimento de rotinas de Departamento Pessoal, noções de Legislação Trabalhista.
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Habilidades: Relacionamento interpessoal, flexibilidade, pró-atividade, agilidade, comprometimento, saber lidar com pressão.

Buscamos constantemente criar maneiras melhores de se trabalhar para que você alcance o seu potencial máximo.

Seguidamente nomeada como uma das 'Empresas mais admiradas' pela revista FORTUNE e reconhecida pela DiversityInc como uma das 'Principais 50 empresas com foco em diversidade', a ADP trabalha com mais de organizações no mundo inteiro para ajudar pessoas a trabalhar de maneira mais inteligente, embarcar em novos desafios e alavancar seus talentos.

"Always Designing for People" significa que estamos criando plataformas que transformarão a forma de se trabalhar e juntos vamos descobrir um mundo de oportunidades.

At ADP, we believe that diversity fuels innovation.

ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status.

We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.