Pessoa Estagiária de Sucesso do Cliente - Brasilia - Impulseup

Impulseup

Empresa verificada

Brasilia

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Sobre a vaga

A Impulseup é uma startup de HRTech fundada em 2018 que por meio de um time fantástico de especialistas em pessoas e uma plataforma fácil e intuitiva de gestão de desempenho vem transformando a gestão de pessoas das organizações tornando-a ágil e efetiva.

Acreditamos que o
crescimento das empresas se dá pelo
desenvolvimento dos seus colaboradores e pela
gestão do seu desempenho.

Nossos Valores:

People First
Accountability
Foco no Sucesso do Cliente
Great Place to Learn
Orientação a Resultados
Startupers
Up Team

Nossa política de contratação não discrimina gênero, etnia, deficiências, orientação sexual (LGBTQ+), crenças e religiões. Trabalhamos nossas vagas para promover uma cultura inclusiva que se oriente no respeito à diversidade

Estamos buscando uma pessoa para compor o time de consultores de Customer Success.

O propósito do cargo é realizar a gestão dos projetos de RH de nossos clientes visando promover o seu sucesso.

Buscamos pessoas com habilidades de gestão de projetos, relacionamento com o cliente e resolução de problemas.

Vem fazer parte do nosso time??

Responsabilidades:

Atender e apoiar clientes a terem Sucesso com a utilização do Impulseup;
Conduzir reuniões e ações planejadas com os clientes;
Realizar demonstrações e configurações para clientes do Impulseup;
Criar, revisar e publicar conteúdos diversos para nossos blogs;
Interagir proativamente com equipes de vendas, Marketing e produto para planejar novas formas de melhorar a experiência dos clientes;
Manterse constantemente atualizado quanto às tendências do mercado em relação à RH estratégico;

Formação requerida:
Cursando Psicologia, Administração, Técnico em RH ou áreas afins.

Requisitos e Conhecimentos:

Atendimento consultivo de clientes (internos ou externos) com muita empatia;
Experiência/Conhecimentos na área de gestão de metas, gestão de desempenho ou desenvolvimento humano organizacional (DHO);
Experiência com a estruturação e definição de metas;
Paixão por gestão de pessoas e RH estratégico;
Ser muito organizado;

Diferenciais:

Vivência no Movimento Empresa Jr;
Experiência na gestão de processos de avaliação de desempenho e gestão de competências;
Conhecimento em Gestão de OKRs e/ou implementação de BSC;
Inglês e Espanhol intermediário;

O que oferecemos:

Incentivo para o desenvolvimento: 2 horas semanais no horário comercial para estudo, reembolso para PDIs, feedbacks recorrentes e avaliação de desempenho semestral (Auxílio PDI)

Benefício flexível para alimentação, refeição, bem-estar, mobilidade ou cultura (Cartão Flash);