Head de Projetos Especiais e De&i - Sao Paulo, Brasil - RM Consulting
Descrição
A RM Consulting é uma empresa com recrutamento e seleção com foco emDE&I.
Em apoio à nosso cliente, buscamos uma profissional para ocupar a posição de HEAD DE PROJETOS ESPECIAIS E DE&I para compor o time.
Nascemos da inovação, da tecnologia e do empreendedorismo e, por isso, pensamos em estratégias que contemplam uma entrega multiplataforma focada em alta performance.
Somos pioneiras em trazer olhares diversos para o dia a dia da comunicação, alinhando um discurso e ações que humanizem as marcas e fortaleçam seus propósitos para que estejam cada vez mais próximas de seus clientes.
CEO e COO.
VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES NEGRAS
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Responsabilidades e atribuições
- Gerenciamento e elaboração de estratégias da área de PR, bem como desenvolvimento de novas parcerias e pesquisa de mercado/benchmarking em DEI e novos negócios;
- Mapeamento e relacionamento com criadores de conteúdo, formadores de opinião e stakeholders;
- Gestão de projetos especiais desenho e execução de estratégias e relacionamento com parceiros e clientes;
- Relacionamento direto com as áreas de PR, Marketing, Criação e Marketing de influência do cliente;
- Olhar estratégico para todas entregas da área;
- Responsável pelos relatórios internos e externos da área e clientes;
- Responsável por estruturar e fomentar a Cultura de respeito e colaboração com a Diversidade, equidade e Inclusão, garantindo um trabalho engajador e transparente em busca do alto impacto para os negócios dos clientes.
- Comunicação inclusiva e de causas;
- Expertise em posições de liderança e atuação em empresas multinacionais;
- Disponibilidade para viagens;
Requisitos e qualificações
Superior Marketing, Jornalismo e Comunicação.
Informações adicionais
-
Horário: 09h às 18h;
- Modelo de trabalho híbrido
- Rua Fradique Coutinho, Pinheiros
- Auxílio Home Office;
- Férias de 30 dias divididas entre recesso de fim de ano e o restante após completar 1 ano;
- Regime : PJ
RM Consulting é uma empresa especializada em
sustentabilidade do negócio, baseada nas práticas ESG,
com foco no pilar S através de ações de DE&I
Atuamos em quatro áreas:
Educação Corporativa, Recrutamento e Seleção, Pesquisa e Palestras.
Atuamos promovendo a inclusão de profissionais de recortes minorizados, utilizando metodologia própria para apoiar nos processos de seleção através de ações preferenciais ou afirmativas que visam a equidade de acesso às oportunidades.
Os recortes que trabalhamos são:
Étnico Racial
Gerações
Gênero
LGBTQIAP+
Pessoa com deficiência
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