Analista de Educação - Anapolis, Brasil - SENAI - GO
Descrição
Participar do planejamento e implementação das ações educacionais, desenvolvendo atividades ligadas à elaboração de projetos, estudos e medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos e prestando suporte, organizando e apoiando a realização dos cursos, programas e demais atendimentos ligados à área.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar o planejamento e a implementação das ações educacionais;
- Apoiar a elaboração dos planos de ensino;
- Orientar os docentes nas questões relativas aos planos de ensino, à didática, às metodologias e técnicas de ensino;
- Participar da organização e da realização das reuniões pedagógicas com os docentes da escola;
- Participar de reuniões com pais de alunos e familiares;
- Motivar e despertar no aluno o interesse pelas questões da indústria, demonstrando e evidenciando a importância do segmento para a economia, Estado, trabalho e sociedade em geral;
- Apoiar e participar na elaboração do plano de capacitação dos docentes;
- Orientar os docentes na elaboração e no uso dos materiais didáticos e instrucionais;
- Participar do planejamento e da programação das atividades do início e encerramento dos períodos letivos;
- Participar da elaboração do calendário escolar, organizando turmas, horários e distribuição dos alunos (as);
- Participar do monitoramento e da avaliação dos resultados do desempenho de alunos (as);
- Apoiar a realização de processo seletivo de docentes, desenvolvendo instrumentos de avaliação e/ou participando de banca avaliadora;
- Participar das ações voltadas para a inovação, apoiando a implementação de programas de tecnologia educacional;
- Desenvolver projetos e propor medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos;
- Orientar as escolas na organização de atividades individuais e coletivas;
- Executar rotinas operacionais e administrativas, prestando apoio e suporte às atividades de sua área de atuação;
- Atender publico interno e externo, recebendo solicitações ou prestando informações;
- Representar a instituição em eventos ligados à sua área de atuação;
- Interagir com órgãos e entidades ligadas ao fomento de ações didático pedagógicas;
- Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional;
- Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.
Requisitos e qualificações Requisitos da Vaga**- Ensino Superior Completo em Letras/Libras
- CNH categoria B
- Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana
Conhecimentos Específicos
- Domínio da Língua Brasileira de Sinais;
- Libras: conceitos, definições, características, parâmetros e significados;
- Estrutura gramatical da Libras;
- Leitura e interpretação
- Expressões não manuais e de sinais em seus diferentes contextos;
- Compreensão de significação contextual e de sinais;
- Técnicas de Atendimento;
- Informática Básica (Pacote office).
Informações adicionais No de Identificação do Processo Seletivo**:
SENAI EAD
***
Etapas do processo seletivo:
- Etapa
- Análise Curricular
- Etapa
- Libras;
- Libras: conceitos, definições, características, parâmetros e significados;
- Leitura e interpretação
- Libras;
- Expressões não manuais e de sinais em seus diferentes contextos;
- Composição de sinais em libras; Artefatos culturais do povo surdo; Narrativas em Libras; Libras: L1 e L2;
- Fraseologismo em língua de sinais e tradução; Tecnologia para surdos)
- Etapa
- Etapa
- Etapa
Informações de contratação:
Local de Trabalho:
SENAI EAD -
Avenida Anhanguera, Setor Central, 5440, Goiânia, Goiás
- Vaga (s): 01
- Carga Horária: 20h semanais
- Escala de Trabalho: 13h00min às 17h00min
Remuneração: R$ 1.949,00:
- Contrato de trabalho
:Indeterminado
Nossos principais benefícios:
- Plano de Saúde (coparticipação);
- Subsídio para Alimentação em Restaurantes Conveniados;
- Bolsa de Estudos;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Incentivos Educacionais;
- Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI
- GO;
- Benefícios da associação de empregados.
- Os empregados contratados em regime horista, com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443, 3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos e aqueles empregados contratados em regime horista, com jornada inferior a 25 horas, não fazem jus ao benefício de auxílio refeição.
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