Partner Enablement Specialist - Sao Paulo, Brasil - Creditas

Creditas

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos.

A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única.

Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento.

Em soluções para o consumidor, oferece reforma de imóveis; uma plataforma própria de seminovos (Creditas Auto) e, após seu investimento estratégico na Voltz Motors, motocicletas e scooters elétricas.

Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 16 operadoras.

Fundada em 2012, emprega mais de 2.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Barueri, Curitiba, Porto Alegre, Recife, Valência (Espanha) e Cidade do México.

Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.

Nosso time Customer Journey:

Amamos nossos clientes e eles são nossa prioridade no 1. Trabalhamos para viabilizar suas novas conquistas por meio de uma jornada simples, próxima, rápida e segura.

Nosso time de Home:

Amamos nossos clientes e eles são nossa prioridade no 1. Trabalhamos para viabilizar suas novas conquistas por meio de uma jornada simples, próxima, rápida e segura.

Home é a solução completa e otimizada para quem quer alienação fiduciária, financiamento e refinanciamento imobiliário.

Aqui, podemos colocar imóveis como garantia e, assim, garantir um empréstimo melhor e maior para nossa carteira de clientes, sempre pensando em sua saúde financeira.

Trabalhamos para viabilizar novas conquistas e oferecer uma experiência única durante todo o processo.

Quais são as responsabilidades desta vaga:

Manter uma comunicação eficaz com os parceiros, mantendo-os informados sobre atualizações de produtos, mudanças nas políticas e outros desenvolvimentos relevantes.
Avaliar o desempenho dos parceiros e identificar áreas de melhoria, oferecendo suporte adicional conforme necessário.
Construir e manter relacionamentos sólidos com os parceiros, entendendo suas necessidades e colaborando para alcançar objetivos comuns.
Facilitar o processo de integração para novos parceiros, garantindo que compreendam os processos, as expectativas e os recursos disponíveis.
Desenvolver e fornecer programas de treinamento para os parceiros, garantindo que compreendam completamente os produtos.
Criar materiais educativos, como guias, manuais e apresentações, para ajudar os parceiros a entenderem melhor os produtos e aprimorarem suas habilidades de vendas.

Quais são as responsabilidades desta vaga:

Foco em Metas <
Comunicação clara e assertiva;
Experiência com estratégias de marketing em B2B e B2C;
Experiência com crédito imobiliário;
Conhecimento com a ferramenta HubSpot;
Disponibilidade para atuar no modelo hibrido em São Paulo;
Residir em São Paulo ou região metropolitana;
Disponibilidade para fazer três dias de integração presencial (onboarding),
em São Paulo.

Nosso processo:

Conheça nossos benefícios:

Seguro de Vida Coletivo;
Plano de Saúde (SulAmérica);
Plano Odontológico (SulAmérica);
Universidade Corporativa (Academy);
Zenklub: atendimentos psicológicos ou coaches gratuitamente;
Gympass: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
Meditas ON: programa interno com Meditação Guiada, Yoga, Reiki e Tai Chi Chuan;
Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
Auxílio Creche;
Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
Modelo de trabalho: remoto, presencial ou híbrido;
Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
Recebimento de bônus atrelado ao atingimento de metas organizacionais;
WeWork: coworkings em diversos lugares do Brasil;
Convênio farmácia;
Creditas Store: plataforma exclusiva para comprar produtos com descontos direto em folha;
Empréstimo consignado;
Antecipação salarial;
Programa de Educação Financeira.

Diversidade no DNA:

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas.

Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver p