Gerente Operacional Regional - Caieiras, Brasil - Grafton Recruitment International

Grafton Recruitment International

Empresa verificada

Caieiras, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Localizações

Caieiras
Indústria

Outros

Tipo de emprego

Permanente (CLT)

Publicado
Pessoa de contato
Ferreira Costa Beatriz Descrição do emprego

Estamos em busca de um profissional experiente, proveniente de supermercados, com sólido entendimento das operações do setor, para assumir a posição estratégica de
Gerente Operacional para atuar presencial em Caieiras/SP.

A função exige habilidades de liderança, gestão de equipes e lojas, além de um olhar sistêmico para otimizar a eficiência operacional.

Atividades:

Gerenciar regionalmente seis lojas, assegurando operações eficientes.
Ampliar a visão comercial e sistêmica das operações.
Liderar e desenvolver equipes de gerentes e subgerentes.
Colaborar na definição e execução da estratégia com a diretoria, apresentando relatórios e indicadores.
Garantir a conformidade com processos e auditorias.
Identificar oportunidades de melhoria e apresentar propostas à diretoria.
Alinhar resultados com os objetivos estabelecidos.
Acompanhar e desenvolver a equipe, proporcionando feedback constante de desempenho para garantir resultados e engajamento.
Motivar e gerenciar a equipe, criando um ambiente de trabalho produtivo e positivo.
Desenvolver e implementar estratégias comerciais eficazes para atingir metas.
Acompanhar as tendências do mercado, identificar oportunidades e ajustar estratégias conforme necessário.
Avaliar o desempenho do território em relação aos objetivos e diretrizes estabelecidos, tomando medidas para melhorar o desempenho.
Acompanhar TNS (Trade Net Sales) e negociar condições com o departamento comercial.
Realizar reuniões individuais semanais com as lojas.

Requisitos:

Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia ou cursos afins.
Experiência prévia em gestão comercial, equipes de vendas e back office.
Experiência anterior em supermercados.
Visão sistêmica para operar eficientemente em um contexto de seis lojas.
Capacidade de liderar e desenvolver equipes, incluindo gerentes e subgerentes.
Experiência estratégica com a diretoria, apresentando relatórios e indicadores.
Conhecimento profundo do setor de supermercados e operações do segmento.
Habilidade no uso de pacote office e trabalhar com indicadores.
Habilidades em administração e aspectos comerciais.

Perfil do Candidato:

Buscamos profissionais maduros com um perfil de liderança engajado, capazes de alcançar metas e desenvolver o negócio e as pessoas.
Como líder, deve adaptarse e interagir com uma variedade de liderados, desde os mais flexíveis até os mais resistentes a mudanças.
Profissionais processuais, mantendo organização e planejamento ao longo de todas as atividades.
Autonomia para tomada de decisão, organização contínua, dinamismo, comunicação assertiva para atuação com diversos públicos, comprometimento, atenção a detalhes, senso de urgência, resiliência e flexibilidade.

Modelo de Contratação e Benefícios: