Gerente Distrital Car-t Cell - Sao Paulo, Brasil - Johnson & Johnson

Johnson & Johnson

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Diversidade e inclusão são essenciais para continuar construindo nossa história de pioneirismo e inovação, que tem impactado a saúde de mais de 1 bilhão de pacientes e consumidores todos os dias por mais de 130 anos.

Independentemente de sua raça, crença, orientação sexual, religião ou qualquer outra característica, VOCÊ é bem-vindo em todas as posições abertas na maior empresa de saúde do mundo.

Quando você se junta à Johnson & Johnson, sua mudança pode significar nosso próximo avanço.

O Gerente Distrital irá liderar estrategicamente a equipe de especialistas de CAR-T Cell garantindo forte capacidade de execução das ações do time, mantendo altos padrões de qualidade e compliance. Avaliar as oportunidades de mercado, mapear potencial de suas regiões, cumprir os KPI's de seus territórios e desenvolver habilidades relevantes de cada indivíduo do time de especialistas. _

Principais Atividades

Garantir que os valores éticos, os guidelines globais de compliance da organização e legislações nacionais estejam presentes e praticados em todas a decisões e ações ao qual esteja envolvido ou tenha conhecimento, relacionados ou não as suas responsabilidades na função.
Liderar o time de forma positiva e motivadora, desafiando e reconhecendo de maneira justa, utilizando os conceitos de meritocracia e transparência, buscando fomentar um clima de conquista e realização.
Garantir e acompanhar a implementação com excelência das estratégias e planos de ação da unidade de negócios definidas para cada ciclo ou total do ano.
Analisar os indicadores de mercado, performance, execução e financeiros da sua área, visando aprimorar a eficácia e eficiência do time, como também identificar risco, desvios e oportunidades.
Elaborar junto ao time, planos e estratégias de curto/médio/longo prazos para atendimento dos objetivos de vendas e KPIs propostos, acompanhando os ciclos de vendas.
Cultivar relacionamento estratégico com os principais KOLs e Stakeholders importantes para o negócio. Bem como desenvolver novos líderes.
Participar ativamente do CVT de Campo, responsabilizandose do acompanhamento de todos os processos e projetos que envolve os produtos aos quais trabalha.
Atrair profissionais com potencial de crescimento na Cia.
Elaborar e garantir execução dos planos de desenvolvimento para os colaboradores do seu time.
Buscar continuamente o autodesenvolvimento técnico e profissional.

Qualifications:

Formação superior completa;
Desejável Pós-Graduação/MBA com foco em gestão de pessoas e negócios será considerado um diferencial
Alto nível de organização e planejamento, e de conhecimento das ferramentas utilizadas para análises e preparação de planos, incluindo o pacote Office
Experiência com gestão de pessoas
Inglês Intermediário
Disponibilidade para viagens 50 a 75%
Experiência na área comercial/marketing
Capacidade analítica avançada
Comunicação fluida, clara e dinâmica
Conhecimento no mercado de Especialidades, Doenças Raras, Oncologia, Terapias avançadas.
Experiência em Hematologia será um diferencial