Gerente Comercial I - Sao Paulo, Brasil - Porto
Descrição
Já imaginou ser um Porto Seguro para mais de 10 milhões de clientes?
Aqui na Porto Seguro, oferecemos uma experiência excelente para todas as pessoas, mantendo sempre o cuidado em nossas relações e buscando a transformação em todos os nossos caminhos: sejam no negócio, no dia-dia, nas pessoas ou em nossas carreiras.
Mas grande também, é o nosso cuidado com o impacto que geramos na sociedade, por isso temos muito orgulho de nossos projetos socioambientais, como o Porto Voluntário (ajudando mais de 144 ONGs no Brasil) e o Instituto Porto Seguro.
Além disso, somos formados por 28 empresas que atuam nos mais diversos ramos como seguros, produtos financeiros, serviços de emergência e conveniência, monitoramento, plano de saúde para Pets, entre outros.
Sim, vamos muito além do seguro
Venha fazer parte de tudo isso em um ambiente que preza pela valorização e o cuidado com as pessoas, venha trilhar sua carreira aqui na Porto Seguro
Qual a missão da área:
Prospectar, desenvolver, incentivar, treinar e acompanhar o desempenho dos corretores, buscando estabelecer a fidelização dos corretores, contribuir para o crescimento da carteira de negócios, bem como atingir os objetivos de faturamento e rentabilidade da Sucursal São José do Rio Preto.
O que você precisa para fazer parte deste time:
- Superior completo: Desejável em Administração, Marketing ou Comunicação Social;
- Experiência na área comercial e na gestão de negócios;
- Conhecimento em Seguros;
- Conhecimento do Pacote Office;
- Disponibilidade para viagens;
- Ser habilitado e com veículo próprio;
Necessário ter disponibilidade/mobilidade de mudança para São José do Rio Preto;:
- Comunicação, relacionamento interpessoal, poder de negociação, foco no cliente, capacidade de entrega, inovação e proatividade.
Seus principais desafios serão:
Gestão de uma carteira de corretores em São José do Rio Preto e cidades de um raio de 100km.
Utilizar de autonomia e transformar em negócios.
Estimular a obtenção de novos negócios, assim como manter a carteira de clientes, mediante o desenvolvimento de ações para incrementar a produção junto aos corretores, realizando visitas e esclarecendo dúvidas, ministrando treinamento sobre os produtos aos corretores, identificando as causas e propondo alternativas em casos de baixos desempenhos de vendas.
Contribuir para a consolidação da imagem institucional da companhia junto aos corretores, através de treinamentos, utilizando manuais e programas dos produtos da empresa, apresentação de procedimentos e rotinas, bem como o esclarecimento de dúvidas sobre as características e pontos fortes dos produtos comercializados.
Identificar oportunidades de atuação no mercado, bem como informar às área técnicas da companhia, através do acompanhamento da movimentação do mercado e da concorrência, elaboração de cálculos comparativos de preços e identificação de particularidades dos produtos.
Contribuir para a maximização dos negócios da companhia, através do desenvolvimento de novos corretores, apresentando a empresa, produtos, política e outras informações, assim como verificando o potencial das corretoras e definindo quais os produtos a serem operados, conforme o potencial de cada corretora.
Manter os dirigentes informados dos negócios realizados, mediante a elaboração de relatórios das atividades de produção, contendo informações de visitas, renovações pendências, perdas, novas conquistas e outros.
Um pouco sobre nós:
Nos modelos de trabalho presencial, adotamos o "Vem como se sente bem" pra você ser você mesmo e se vestir como se sente bem.
Venha fazer parte
O nosso jeito Porto Seguro de agir para fazer a diferença na vida das pessoas.
Nossa forma de agir é o nosso principal diferencial, por isso, para fazer parte do time procuramos pessoas com:
Visão integrada - Ser curioso para buscar e compartilhar conhecimentos e informações.
Desprendimento - Estar aberto à mudanças, ao novo e ao desconhecido, se adaptando às diferentes adversidades e encontrando novas formas de fazer acontecer.
Criatividade - Buscar continuamente novas soluções e alternativas para processos, serviços, produtos e clientes.
Coragem - Manter atitudes pró ativas no ambiente de trabalho, ser responsável por suas ações e protagonista do seu desenvolvimento.
Capacidade de Entrega - Compreender o objetivo a ser alcançado, planejar e executar as tarefas com qualidade e pontualidade.
Parceria - Ser
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