Especialista em Geração de Leads - Fortaleza, Brasil - MultPrivate - Safra Invest

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Sobre a função
É um profissional responsável por identificar e qualificar potenciais clientes para a time de assessores.

Sua função é prospectar, abordar e nutrir leads, buscando entender suas necessidades e interesses para gerar oportunidades de negócio e impulsionar as vendas da empresa.

O foco está na qualificação de leads e na criação de oportunidades para a equipe de vendas converter em clientes.


Responsabilidades:

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Geração de Leads: identificar e gerar leads (clientes potenciais) para uma equipe de vendas. Eles podem usar várias estratégias, como pesquisa online, participação em eventos, campanhas de marketing direcionadas, entre outras, para encontrar pessoas ou empresas que possam estar interessadas nos produtos ou serviços da empresa.
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Qualificação de Leads: Uma vez que os leads são identificados, qualificam-nos para garantir que se inscrevam no perfil do cliente ideal. Isso envolve fazer perguntas, entender suas necessidades e determinar se têm o potencial de se tornarem clientes reais.
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Prospecção Ativa de Clientes:Pesquisar e identificar clientes potenciais (prospects) que se enquadram no perfil do cliente ideal da empresa. Isso pode envolver pesquisas online, uso de ferramentas de geração de leads e análise de dados.
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Agendamento de Reuniões: Agendar reuniões entre os leads e os assessores de investimentos. Eles coordenam horários convenientes para ambas as partes e garantem que as reuniões sejam bem preparadas.
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Realizar a prospecção de clientes para eventos de palestras e cursos
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Realizar as vendas de cursos
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Acompanhamento e Follow-up : Fazem follow-up após reuniões e eventos, e fornecem informações adicionais quando necessário. Isso ajuda a construir relacionamentos e manter o interesse dos leads.
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Pesquisa de Mercado: Entender o mercado em que a empresa atua, conhecer a concorrência e estar ciente das tendências do setor. Isso os ajuda a abordar os leads de maneira mais difícil e relevante.
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Elaboração e execução de planos de ação para atingimento de metas;
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Oferecer um serviço personalizado e com excelência no atendimento;
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Colaborar com os membros da equipe para obter melhores resultado
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Criação, alimentação e controle de planilhas
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Alimentação de informações no CRM

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