Analista de RH - Sao Paulo, Brasil - Stellantis
Descrição
Descrição:
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
- Conduzir os projetos desenvolvidos pela área de Learning : Projetos Corporate e Transversais para 100% do público South America.
- Desenho, Implementação, Acompanhamento e avaliação de resultados (quantitativos e qualitativos) dos projetos da célula de projetos Corporate, em linha com Academia Corporate e Estratégia HR&T da South America.
- Principais projetos pilotados pelo ocupante da vaga atualmente: Learning Week, Plural Mentoring, Programas de Idiomas, Plano de Ação Lifelong Learning, In Our Customer Shoes / CX, Stellantis Learning Hub/Admi nível 3.
Principais desafios:
- Pilotagem de diferentes projetos e programas de Learning simultaneamente.
- Garantir a gestão dos projetos em todas as suas fases
- Considerar aspectos culturais dos diferentes países da South América nos desenhos e entrega dos projetos
- Seguir a governança do ecossistema de Learning global e conectála com as necessidades da região
- Estabelecer bom networking global e business South America
Requisitos:
Imprescindível:
Superior completo e Pós-Graduação/MBA em Gestão de Pessoas ou Educação Corporativa (completo)
Idioma:
Inglês fluente para conversação
Desejável:
Espanhol
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Auxílio creche, Auxílio farmácia, Benefícios internos, Bônus por resultado, Celular corporativo, Participação nos lucros, Previdência privada, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-alimentação
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