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Belo Horizonte, Brasil

há 2 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar


Responsabilidades e atribuições

  • Promover o acolhimento dos pacientes e familiares e orientar pacientes na alta da unidade, bem como planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de Enfermagem em horário integral;
  • Supervisionar e efetuar os registros de procedimentos e condutas em formulários próprios da Instituição pertencentes ao prontuário do paciente;
  • Participar de equipes e/ou comissões de Enfermagem ou do GNDI
  • Grupo NotreDame Intermédica, sempre que solicitado;
  • Analisar, controlar e fazer a previsão de colaboradores, equipamentos e materiais necessários para a assistência de Enfermagem;
  • Avaliar a qualidade dos cuidados, ações de Enfermagem, através de visitas diárias a todos os pacientes a fim de verificar a execução dos tratamentos de enfermagem prescritos e dispensados aos mesmos; Acompanhar sempre que possível a visita médica e fornecer ao mesmo todos os dados que julgar importante;
  • Comunicar ao Coordenador de Enfermagem, eventuais, situações controversas que encontrar com prescrição médica, visita médica e exames complementares, bom como outros relacionados com sua área de atuação;
  • Planejar a assistência de Enfermagem seguindo os padrões estabelecidos pelo serviço, e realizar a extratificação do grau de complexidade do paciente na sua admissão;
  • Aplicar a classificação de riscos do paciente e instituir barreiras para prevenção dos inversos, conforme protocolos institucionais;
  • Identificar e notificar as ocorrências de sua unidade, analisando as causas e encaminhandoas ao Coordenador de Enfermagem; Realizar o controle de enxoval e materiais esterilizados conforme rotina da Instituição; Participar da elaboração de normas, rotinas, procedimentos técnicos, ações de sua competência, bem como administrar pessoas sob sua responsabilidade em conformidade com as normas e rotinas em vigor;
  • Participar das passagens de plantão e identificar as necessidades dos pacientes que estão em observação ou aguardam atendimento médico;
  • Realizar o pedido de materiais e medicamentos conforme periodicidade de sua unidade; Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo; Realizar controle de psicotrópicos, mantendo o estoque dentro do padronizado, anotando no livro de controle, os recebimentos e saídas, bem como manter as receitas anexas para apresentálas em fiscalizações. Manter, ainda, a nota fiscal anexada ao livro, comprovando assim a procedência do medicamento;
  • Cumprir determinações do CCIH
  • Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional tais como utilização de EPI ́s
  • Equipamentos de Proteção Individuais, lavagem das mãos, cuidados com produtos químicos, dentre outros;
  • Manter contato com a equipe multidisciplinar da área para melhor integração e desenvolvimento dos serviços;

Requisitos e qualificações Obrigatório:
Graduação Enfermagem**
Coren ativo

Desejável:
Experiência em Laboratório de Imagem


Informações adicionais Carga horária: 180h

**
O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL


Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros.

Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.


DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.

Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.

Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Gostou?

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica

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