Estagiário de Ativo Fixo Simões Filho Ba - Salvador, Brasil - Tecnogera Geradores

Tecnogera Geradores
Tecnogera Geradores
Empresa verificada
Salvador, Brasil

há 17 horas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
Acompanha todo rito processual, desde a constatação do dano até o ressarcimento efetivo/recebido.


Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhamento nacional das notificações/prazo de conclusão
  • Apoio na construção em dados gráficos de cada notificação regional.
  • Atualização diária das informações contábil (ex: notificação comunicada, negociada, recusada, faturada/paga).
  • Apoio no preenchimento dos Indicadores/resultados

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio completo
  • Cursando Administração ou área correlata.
  • Excel Avançado
  • Diferencial: Conhecimento Em Power BI

Informações adicionais Carga horária**:


  • Segunda a sextafeira, das 9h00 às 16h00, 1h para refeição.

Benefícios e parcerias:


  • Bonificação anual
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)

Programas de saúde e bem estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
  • Gympass


Fundada em 2006, a Tecnogera é uma empresa brasileira especializada em soluções completas em energia temporária, incluindo locação de equipamentos e implantação e operação de plantas de energia.


Presente em todo território nacional e América Latina, a Tecnogera atua provendo soluções de locação de grupos geradores, equipamentos de resfriamento e bancos de carga, além de soluções de geração customizadas de acordo com a necessidade energética do projeto.


Com objetivo de proporcionar a evolução constante dos nossos colaboradores, o Departamento de Gente e Gestão busca o engajamento com nossa cultura, a aquisição de novas habilidades e o fortalecimento das competências técnicas e comportamentais por meio de nossos programas e políticas internas.

Para que possamos alcançar os objetivos definidos na nossa visão, estabelecemos as competências que todos os nossos colaboradores precisam apresentar e fortalecer para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.


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