Gerente de Unidade de Negócios - Itapetininga, Brasil - BURH

BURH

Empresa verificada

Itapetininga, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

MIssão Responsável por planejar, organizar, liderar e garantir o desempenho
satisfatório de todas as atividades da Unidade de Ensino sob sua
responsabilidade para o cumprimento dos objetivos estratégicos da
empresa e exigências legais.

Reporta-se: para Diretora

Geral.

Pares:
Outros Gerentes de Unidade.

Reportam-lhe:

Coordenadores de Ensino.
Supervisor de Vendas.
Supervisor Adminsitrativo.
Supervisor Financeiro.
Demais Lideranças da Unidade.
Indiretamente: todos os funcionários da Unidade.

Funções e responsabilidades:

Atingir metas de faturamento e lucro, planejando, executando e

controlando Marketing, Vendas, Custos e Finanças, para atingir os
objetivos financeiros estratégicos da empresa.

Melhorar a organização e as operações continuamente, inovando,

padronizando, treinando e medindo, para atingir os objetivos
operacionais estratégicos da empresa.

Desenvolver pessoas e equipes, atribuindo responsabilidades e

metas individuais, dando feedback frequente e corrigindo desvios,
para atingir os objetivos humanos estratégicos da empresa.

Atingir metas de aprovação de alunos, acompanhando indicadores

parciais, interagindo com coordenadores de ensino, professores e
alunos e cuidando de casos especiais, para atingir os objetivos
sociais estratégicos da empresa.

Cumprir exigências legais, gerenciando licenças, permissões, alvarás

e AVCB, tornando seguras as instalações prediais e equipamentos,
dispondo corretamente dos resíduos e rejeitos materiais e zelando
pela harmonia e respeito nos ambientes, para atingir os objetivos
de sustentabilidade estratégicos da empresa e exigêngias legais.

Experiência 3 anos em cargos de liderança.

Competências e habilidades:

Comunicação objetiva e efetiva, por todos os meios.
Decisão equilibrada, ação rápida. Agilidade e praticidade.
Bom humor, positividade e criatividade diante dos desafios.
Trato agradável, respeito e consideração para com todos.
Liderança inspiradora e humana.
Interesse genuíno em desenvolver as pessoas de sua equipe.

- "Walk the Talk", liderar pelo exemplo, viver segundo seu discurso.

Olhar crítico, busca pela Excelência e Melhoria Contínua.
Senso de responsibilidade, parceria e cooperação.
Desejo de realização, espírito empreendedor.

Formação Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Marketing ou
Direito.

Jornada: 44 h semanais - 2a a 6a das 11-20h e sábado das 7-11h

CLT ou PJ - A combinar.

Salário:
solicitamos pretensão salarial