Gerente de RH - Belo Horizonte, Brasil - Huork

Huork

Empresa verificada

Belo Horizonte, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Local:
Belo Horizonte

Remuneração:
R$ 6.000,00 por mês

RESPONSABILIDADES:

Desenvolver e implementar estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geral;
Revisão de orçamentos departamentais;
Desenvolver e monitorar estratégias gerais de RH, sistemas, táticas e procedimentos em toda a organização;
Reportar à administração e respaldar a decisão através das métricas de RH;
Desenvolver planos de remuneração e benefícios;
Manter os procedimentos de RH que atendem os regulamentos trabalhistas;
Manter um plano de pagamento e programa de benefícios.

Clima Organizacional:

Conceber e implementar políticas da empresa que promovem o ambiente de trabalho saudável;
Assegurar que a equipe de RH trate as solicitações e reclamações dos funcionários em tempo hábil.

Recrutamento:

Apoiar e sugerir melhorias para qualquer parte do processo de recrutamento;
Hospedar eventos de recrutamento da empresa;
Gerenciar o processo de recrutamento e seleção.

Desempenho:

Monitorar as métricas de RH (por exemplo, taxas de rotatividade e custo por contratação);
Supervisionar e gerenciar um sistema de avaliação do desempenho que motive o alto desempenho;
Avaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de treinamento;
Discutir as vias de desenvolvimento da carreira dos funcionários;
Organizar programas de aprendizado e desenvolvimento.

Folha de Pagamento:

Atualizar e manter a estrutura hierárquica de departamentos e dados dos colaboradores no sistema de Folha de Pagamento (informações pessoais e de dependentes, cargos e salários, benefícios, etc.);

Gestão de Férias:

Inclusão, exclusão e conferências de períodos de férias em sistema;
Controle de vencimento de férias em dobro;
Conferência do cálculo de férias;
Garantir pagamento de férias dentro do prazo estipulado em lei (inserir arquivo de pagamento em plataforma bancária, solicitar e acompanhar aprovação);
Gerar recibos de férias e garantir assinatura, bem como arquivamento em prontuários.