Gerente de RH Jr - Curitiba, Brasil - RH Center
Descrição
Nível:
Gerente
Cursos de:
Psicologia,Recursos Humanos,Administração
Escolaridade:
Graduação - Completo
Tipo de contrato:
CLT
Jornada de trabalho:
HORÁRIO DE TRABALHO:
8:00 - 18:00 - Segunda a sexta
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
EMPRESA
Industria do ramo automobilístico que oferece produtos para balanceamento e alinhamento de veículos, localizada no bairro do Umbará está contratando:
VAGA EFETIVA
Gerente de Rh JR
FORMAÇÃO
Graduação ou Tecnólogo nas áreas:
Gestão de Rh, Administração, Contabilidade ou Psicologia.
RESPONSABILIDADES
- Atividades de Administração de Pessoas:
- Fechamento de ponto e envio para contabilidade
- Fechamento de folha e programação de pagamento
- Calculo e programação para vale transporte
- Calculo e programação para vale refeição
- Organização e atualização de documentos dos colaboradores
- Controle e programação de férias
- Responsável pelas rescisões
- Responsável pela emissão de advertências contabilidade
- Atividades de Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento:
- Responsável pelo envio e organização de integrações para clientes
- Controle de vencimentos e agendamentos de treinamentos de NR
- Anuais
- Responsável pelo recrutamento e seleção de novos colaboradores
- Responsável pela comunicação entre a clínica de medicina do trabalho e atualização de dados, envio para exames admissionais, demissionais e periódicos
- Responsável pela entrega e controle de uniformes
- Responsável pelos treinamentos e desenvolvimento de talentos dentro da empresa
- Feedbacks
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
- Conhecimento amplo em rotinas de RH
- Experiência com a interface com a contabilidade
- Plenos conhecimentos na área de seleção de pessoas
- Organização de documentos digitais
- Desejável conhecimento com legislação
- Conhecimento em pacote office
MODALIDADE DE TRABALHO:
Presencial - Bairro: Umbará
HORÁRIO DE TRABALHO:
8:00 - 18:00 - Segunda a sexta
REMUNERAÇÃO E BENEFICÍOS
Salário a combinar + VT ou VC- R$200,00 + VA R$300,00 + Estacionamento na empresa + Refeição no Local
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
- Conhecimento amplo em rotinas de RH
- Experiência com a interface com a contabilidade
- Plenos conhecimentos na área de seleção de pessoas
- Organização de documentos digitais
- Desejável conhecimento com legislação
- Conhecimento em pacote office
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