Gerente de Negócios Inside Sales I - Sao Paulo, Brasil - ADP

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Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 4 dias

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Na ADP, somos movidos pelo seu sucesso. Envolvemos seus talentos e perspectivas únicos. Acolhemos suas ideias para fazer as coisas de modo diferente e melhor. Nós apoiamos seus esforços para realizar, aprender e crescer. Se o sucesso te motiva, você pertence à ADP.


Nos esforçamos para que cada interação seja motivada pelos nossos valores
CENTRAIS:Conhecimento e Visão, Integridade é Tudo, Excelência na Prestação de Serviços, Inovação Inspiradora, Cada Pessoa Conta, Orientação a Resultados e Responsabilidade Social.**Buscamos constantemente criar maneiras melhores de se trabalhar para que você alcance o seu potencial máximo.

Seguidamente nomeada como uma das 'Empresas mais admiradas' pela revista FORTUNE e reconhecida pela DiversityInc como uma das 'Principais 50 empresas com foco em diversidade', a ADP trabalha com mais de organizações no mundo inteiro para ajudar pessoas a trabalhar de maneira mais inteligente, embarcar em novos desafios e alavancar seus talentos.

"Always Designing for People" significa que estamos criando plataformas que transformarão a forma de se trabalhar e juntos vamos descobrir um mundo de oportunidades.

Nossa cultura acolhe diversas perspectivas e cria um lugar onde as carreiras podem florescer.

Nós respeitamos e valorizamos as diferenças com oportunidades iguais de emprego, independentemente de raça, religião, gênero, orientação sexual, idade, cultura, deficiência ou status social.

Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso. Faça parte do nosso time

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Resumo da posição


O executivo de Inside Sales Outbound é responsável por gerenciar a carteira de clientes ativos, desde a prospecção até o pós venda, ofertando soluções para otimizar a produtividade do departamento de Recursos Humanos das empresas de até 250 funcionários para o mercado LATAM.


Papéis e Responsabilidades

  • Vendas consultivas de soluções de HCM (Human Capital Management) baseadas em nuvem (SaaS/BPO);
  • Expertise de negociação com foco em executivos de RH, CFOs, CIOs e CEOs;
  • Desenvolvimento de todo o ciclo de Vendas: Prospecção, Levantamento de Processos, Avaliação de Necessidades, Elaboração de Propostas e Apresentações de Projetos;
  • Negociação de todos os aspectos do projeto (custos, jurídico, prazos e implantação) até o fechamento do contrato;
  • Desenvolvimento de estratégias para superação das metas de vendas em território designado;
  • Gerenciamento de Pipeline e apresentação de Forecast semanal.

Requisitos

  • Formação superior completa.
  • Habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal, apresentações e negociação.
  • Características como dinamismo, perfil próaprendizagem e alta energia.
  • Senso de liderança.
  • Inglês e espanhol em nível avançado
  • OBRIGATÓRIO.
  • Conhecimento em Salesforce é um diferencial.

O modelo de trabalho adotado pela ADP é híbrido, sendo 3 dias de trabalho no escritório e 2 dias home-office.
***Buscamos constantemente criar maneiras melhores de se trabalhar para que você alcance o seu potencial máximo.

Seguidamente nomeada como uma das 'Empresas mais admiradas' pela revista FORTUNE e reconhecida pela DiversityInc como uma das 'Principais 50 empresas com foco em diversidade', a ADP trabalha com mais de organizações no mundo inteiro para ajudar pessoas a trabalhar de maneira mais inteligente, embarcar em novos desafios e alavancar seus talentos.

"Always Designing for People" significa que estamos criando plataformas que transformarão a forma de se trabalhar e juntos vamos descobrir um mundo de oportunidades.

At ADP, we believe that diversity fuels innovation.

ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status.

We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.

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