Bh Analista de Controle e Desempenho - Belo Horizonte, Brasil - Afya

Afya

Empresa verificada

Belo Horizonte, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Somos o futuro da Saúde e Educação

A Afya é o
maior ecossistema de educação em saúde e healthtechs do Brasil. Nascemos do sonho de democratizar o acesso à saúde a todas as pessoas do país.

Acompanhamos os profissionais de saúde em toda a sua jornada.

Somos o único grupo do país parceiro de longo prazo do médico, com entrega de valor em todas as etapas acadêmicas, no exercício da profissão e no seu relacionamento com o mercado de saúde.

Nosso propósito é
revolucionar o jeito de ensinar, aprender e aplicar a medicina para formar os melhores profissionais médicos em todas as fases de sua trajetória, combinando educação e saúde para potencializar a formação, atualização, assertividade e produtividade.

Desde a nossa existência, apoiamos milhares de vidas, impactando positivamente ponta a ponta do clico médico e ajudando a transformar a saúde no Brasil.

Buscamos um Coordenador de Avaliações Educacionais que irá garantir o bom funcionamento das avaliações educacionais de todos os cursos da Afya, avaliações essas intituladas de nacionais.

Ele coordenará a equipe que atua nos processos avaliativos desde a encomenda de questões, passando pelo processo de recebimento e validação de forma a garantir a qualidade da questão, montagem de prova, gestão e acompanhamento de todos os processos das avaliações nacionais dos cursos ofertados pela IES do grupo assim como garantir a realizar a apuração e envio dos resultados e acompanhar e garantir que o feedback dos processos avaliativos sejam dados aos alunos.

Todas as nossas oportunidades são extensivas à pessoas com deficiência e reabilitadas do INSS

Para todas as oportunidades afirmativas para Pessoas com Deficiência - PCD, estimulamos a contratação desse público, mas estamos abertos a contratação de membros de diferentes grupos.

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia-dia?:

Realizar outras atividade relacionadas ao Ensino Afya quando demandado pela liderança da área;
Garantir o bom funcionamento e a interlocução entre todas as IES do Grupo Afya.

Requisitos e qualificações

Buscamos as seguintes Skills (
_mas não esperamos que uma única pessoa possua todos eles_)**:

Ensino Superior Completo; em Pedagogia/ Educação/ Ensino ou áreas correlatas;
Pacote Office, Excel Avançado, Power BI
Desejavel vivência mínima de 2 anos no desenvolvimento de planilhas de controle e de painéis para acompanhamento de informações e indicadores e na análise de dados e construção de indicadores de qualidade.

Informações adicionais

Além de transformar a saúde no Brasil, você ganha uma lista de benefícios:

Para o dia a dia:

Vale alimentação / refeição;
Flexibilidade de horários e locações (_para vagas remotas_);
Vale Transporte (_para vagas Hibridas ou Presencial_)

UP na remuneração:

PLR;
Tech Coins (Créditos via Cartão Flash que pode ser utilizado como quiser);

Família, Saúde e Bem-estar:

Gympass;
Assistência Médica e Odontológica;
Seguro de Vida;
Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);

Desenvolvimento e Aprendizado:

Plataformas com +40 Cursos voltados para o nicho de negócio (UCA)
Academia de idiomas (AIA).

TRANSFORMAR A SAÚDE COM QUEM TEM A MEDICINA COMO VOCAÇÃO
:

Esse é o nosso propósito_

História e Ecossistema:

Fundada em 2019, a Afya nasceu da união da NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país (criado em 1999), com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.

No mesmo ano fizemos uma oferta pública de ações (IPO) na Nasdaq, bolsa de valores norte-americana, que tem como principal característica reunir empresas de alta tecnologia.

A Afya se destacou como a primeira empresa especializada em educação médica, em termos globais, a negociar ações.

Diversidade e Inclusão:

A diversidade faz parte do nosso DNA e não falamos isso da boca pra fora.

Temos orgulho de ter representatividade em nosso time:

de nossas quase 10 mil pessoas colaboradoras, 57% são mulheres e elas ocupam 42% dos cargos de gerência e acima, o que nos coloca bem próximo de nossa meta de 50% de mulheres em cargos de liderança referente ao compromisso público que assumimos junto à ONU.

Quando olhamos para a questão racial, somos 46% de pessoas pretas e pardas, sendo 37% em cargos de gestão (dados de maio de 2023).

Acreditamos em conexões reais entre pessoas reais, valorizando as diferenças e tendo o respeito e o acolhimento como base das nossas relações.

E para nos ajudar na construção de uma empresa cada vez mais diversa e inclusiva, contamos com 4 grupos de afinidade:
Agora é que são Elas, Amigos Inclusivos, Cores da Afya e Ubuntu. Em relação ao processo seletivo, destacamos que todas as posições abertas em nosso time são extensivas a Pessoas com De