Gerente de Projetos - Sao Paulo, Brasil - Imagem Geosistemas
Descrição
Realizar a gestão de um portfólio de projetos, que serão executados por empresas parceiras e fornecedores, analisando o contexto fornecedor e do cliente, controlando os contratos, visando a sua execução e finalização, dentro dos prazos, escopo, riscos e qualidade acordados entre cliente e fornecedor.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar um Portfólio de Projetos de baixa, média e alta complexidade, com uma carteira de aproximadamente 10 projetos simultâneos, sendo responsável, de forma integrada, principalmente pela satisfação e comunicação com os clientes, visando o sucesso dos projetos executados através de parceiros ou fornecedores;
- Gerenciar contratos como preposto.
- Ter visão de negócio Imagem e Cliente propondo soluções/projetos;
- Ter habilidade na condução de reuniões e atendimento a clientes.
Requisitos e qualificações Formação**:
- Graduado/Especializações.
Habilidades Técnicas:
- Pósgraduação/MBA em Gestão de Projetos e/ou experiência comprovada em Gestão de Projetos;
- Conhecimentos em GIS e na plataforma ArcGIS;
- Análise e interpretação de dados;
- Experiência de contratação e acompanhamento da execução de serviços através de fornecedores.
Habilidades Desejáveis:
- Inglês Técnico para Leitura e Escrita;
- Conhecimento e compreensão em profundidade os produtos e serviços oferecidos pela Imagem;
- Conceito de metodologias de Gestão de Projetos.
Informações adicionais O QUE OFERECEMOS**- Bônus anual atrelado às performances individual e da empresa
- Planos de Saúde e Odontológico
- Alimentação / Refeição (inclusive nas férias)
- Vale Transporte
- Auxílio Home Office
- Seguro de Vida e Acidentes Pessoais
- Previdência Privada
- Cooperativa de Crédito
Família
- Auxílio Creche
- Licença Paternidade Estendida
- Day Off de Aniversários de filhos de até 16 anos
Bem-Estar
- Trabalho Híbrido
- Horário Flexível
- Day Off de Aniversário + Voucher Ifood
- Plano de Academia
- Conversas guiadas sobre Saúde Emocional
Desenvolvimento
- Carreira em "Y"
- Oportunidades de movimentação interna
- 2 horas de estudos semanais durante o expediente
- Capacitação comportamental
- Avaliação Continuada com feedbacks e acompanhamento permanente para apoio à evolução profissional do Colaborador
- Plano de Desenvolvimento Individual com capacitações e ações voltadas a cada Colaborador
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