Atendente de Monitoramento - Rio de Janeiro, Brasil - Conexão Talento
Descrição
Conexão talento está à procura de"Atendente de Monitoramento" para atuar no seu cliente situado em
Campo Grande.
O cliente está há mais de 10 anos no mercado, é uma empresa que atua no segmento de rastreamento e monitoramento de veículos, embarcações, pessoas, motos e frotas de logística, sua principal missão é garantir a segurança e alcançar a tranquilidade e comodidade de todos os seus clientes.
Valorizamos muito o capital humano especializado, profissionais para garantirmos o desenvolvimento dos serviços alinhados com as necessidades do consumidor. Temos um serviço diferenciado no mercado e você que fará parte do nosso time será um diferencial.
E aí, se identificou??
Dá uma olhada em tudo que contaremos com você
Responsabilidades e atribuições
- Atuar no relacionamento com equipe de Atendentes e clientes;
- Auxiliar na supervisão dos atendentes, oferecendo suporte e assistência para resolução de problemas;
- Fechamento financeiro dos serviços oferecidos através de sistemas e planilhas;
- Outras atividades correlatas.
Requisitos e qualificações Obrigatório ter**:
- Excel intermediário;
- Experiência com Suporte, Atendimento, Monitoramento;
Diferencial:
- Experiência na área de Rastreamento e Monitoramento;
- Experiência trabalhando com WebAssist;
- Conhecimento e habilidade em plataformas: GS, GS Mobile, SSX e similares
Informações adicionais Salário**:
R$ 1.725,00
Benefícios:
Alimentação no local + Vale transporte
Assistência Médica e odontológica após período de experiência
Horário: 13h40 às 22h; de segunda à sexta
Local de trabalho:
Campo Grande
Nós somos a Conexão Talento, uma
consultoria de RH e desenvolvemos soluções completas e customizadas de Recursos Humanos.
Conectamos diferentes metodologias que ajudam a criar um RH mais ágil e uma cultura organizacional que as novas gerações amam.
Por isso, lembre de verificar qual é a empresa que está contratando para a vaga que você está interessado(a), é sempre bom conhecer mais do segmento e da cultura dessa organização.
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