Analista de Planejamento e Desempenho Sr - Rio de Janeiro, Brasil - Vibra Energia
Descrição
Responsável pela elaboração, desdobramento e gestão do planejamento estratégico no âmbito do Comercial B2B, revisando a performance, análise de indicadores de vendas e de resultados econômicos e relatórios de tendências mercadológicas, assim como assegurar os processos de S&OP e S&OE dos principais produtos do B2B, propondo novas soluções, ideias e ferramentas que possam inovar e aumentar a eficiência das áreas comerciais e a rentabilidade dos negócios.
Responsabilidades e atribuições
- Planejamento de Negócios
Coordenar a elaboração, desdobramento e gestão do Planejamento Estratégico no âmbito do Comercial B2B, em articulação com as demais áreas, abrangendo a apuração e consolidação dos números, visando o melhor resultado de vendas para a companhia.
- Análise de Desempenho
Analisar os indicadores comerciais do B2B, tais como: volume, lucro bruto, EBITDA, PDD, entre outros, identificando possíveis riscos e ações mitigadoras, com o objetivo de assegurar o cumprimento das metas estabelecidas e a rentabilidade dos negócios.
- Análise Orçamentária (CAPEX e OPEX)
Acompanhar mensalmente a execução do Business Plan, gerando uma visão consolidada da Comercial B2B (OPEX, CAPEX e Resultados), visando controle orçamentário e a correta classificação dos lançamentos.
- S&OP (Ciclo de Planejamento)
- Concorrência
Analise sobre os indicadores de desempenho dos segmentos, produtos e serviços do Comercial B2B, conhecimento de mercado, com o objetivo de garantir analises e oportunidades no planejamento e resultados do B2B.
- Melhoria de Processos
Promover a transformação digital e melhorias nos processos ligados às atividades de comercialização dos clientes B2B, observando os padrões, limites e competências definidas pela Vibra, visando aumentar a eficiência das áreas comerciais B2B.
Requisitos e qualificações
Nível Superior Completo, desejável pós-graduação;
Desejável mínimo de 7 anos de experiência.
Experiência em planejamento será diferencial
Idioma (nível do idioma)
Inglês Intermediário
Conhecimentos Específicos:
Excel Avançado
Power Point Avançado
Conhecimentos de Indicadores Financeiros
Ferramentas estatísticas (desejável)
Tableau Desktop e Prep (desejável)
Informações adicionais E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios**:
- Plano de Saúde e Odontológico
- Bradesco
- extensivo a dependentes
- PAE
- Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia. Descontos de até 60%
- Previdência Complementar
- Plano FlexPrev variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
- Extensão das Licenças
- Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
- Vale-Alimentação e/ou Refeição
- Caju Benefícios
- Auxílio-Educação
- Gympass
- Adicional por tempo de serviço
- Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Somos a VIBRA Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país
Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.
Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios
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