Ps 093/2023/sesi - Sao Luis, Brasil - SESI SENAI -PA

SESI SENAI -PA
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Empresa verificada
Sao Luis, Brasil

há 1 mês

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter
Descrição

PROCESSO SELETIVO 093/2023/SESI
Inscrições
:01 a 03/12/2023

Salário
:
R$ 4.970,08
Carga Horária
:44h/semanais (Módulos temporais específicos, conforme acordo coletivo de trabalho
).

Local
:
São Luís/MA


Formação de cadastro reserva com validade de 12 (doze) meses a contar da data de homologação do Resultado Definitivo, podendo ser prorrogado ou não, por igual período, eventualmente intercalados, a critério do SESI DR PA.


Requisito de Escolaridade
:

Certificado de Conclusão do Curso Técnico em Segurança no Trabalho, expedido por Instituição de Ensino Médio devidamente reconhecido pelo MEC e registro no Ministério do Trabalho e Emprego.



Experiência comprovada na função e dentro da área portuária e de pelotização de, no mínimo, 06 (seis) meses.

Síntese das Atividades
:

Acompanhamento e fiscalização de SSMA de campo, verificando o cumprimento de leis, normas e procedimentos de SSMA através de inspeções e auditorias nas áreas da pelotização (silos, moinhos, prensas, misturadores, discos de pelotamento, fornos, pátios de estocagem e galpões de insumos); suporte técnico para as empresas contratadas, bem como de seus profissionais, nas atividades e processos da pelotização; elaboração e condução de treinamentos voltados para SSMA; suporte técnico na realização da reunião de visitas técnicas e das reuniões de Kick Off de S&S; suporte na elaboração de Fórum de Segurança; auditorias internas; participação nas reuniões de planejamento/acompanhamento dos projetos e paradas de manutenção da usina de pelotização; elaboração de relatórios e apresentações gerenciais; suporte nas auditorias nos requisitos de SSMA nos fornecedores que fazem parte do vendor list e nos fornecedores que possuem contratos com a contratante, envolvendo desde a fase de certificação até a fase de desmobilização; elaborar relatórios técnicos de inspeção e auditoria; suporte no envolvimento da área de SSMA no processo de desmobilização.



Desejável
:

CNH-B;Experiência com normas regulamentadoras, especialmente NR-12; Pacote Office intermediário (PowerPoint e Excel principalmente); conhecimento de ferramentas de gerenciamento de risco, conhecimento na elaboração de planilhas eletrônicas e relatórios.



Etapas do processo
:
Análise de Requisitos / Entrevista.

Considerações
:
Candidatos com nota inferior a 6 (seis) pontos na etapa de Entrevista, serão desclassificados.

Quer saber mais? Acesse os links abaixo:

INFORMAÇÕES GERAIS
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