Auxiliar Manutenção - Betim, Brasil - Página de Carreira
Descrição
Executar atividades de manutenção englobando consertos e reparos de bens móveis e imóveis, recebendo orientação sobre os procedimentos operacionais para a execução da atividade, garantindo a segurança de acordo com os padrões Hapvida NotreDame Intermédica.
Foco em reparação predial.Conhecimento em hidráulica, alvenaria, montagem de equipamentos, em operar máquinas de pequeno porte como: furadeira, lixadeira etc.
Responsabilidades e atribuições
- Relatar (em conjunto com o setor de Hotelaria e informando diretamente ao Gestor local (Supervisão/Coordenação/Engenheiro), a respeito das necessidades de manutenção de cada tipo de bens duráveis;
- Efetuar as tarefas de manutenção, consertos e reparos dos bens móveis das edificações hospitalares, como camas, macas, poltronas, sofás etc.;
- Auxiliar, oferecendo suporte aos profissionais especializados, nos reparos dos bens imóveis, como: serviços de alvenaria, pintura, hidráulica e elétrica;
- Atuar, sempre, em conformidade com as determinações dos Gestores (Coordenadores, Supervisores e Engenheiros);
- Utilizar todos os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) disponibilizados e de uso obrigatório e observar todos os procedimentos de segurança necessário;
- Executar outras atividades correlatas a critério do superior.
Requisitos e qualificações
Obrigatório:
Ensino médio completo
Desejável:
Residir em Betim
Carga horária:
De 8 às 17:48 horas, de segunda à sexta.
Unidade:
GNID BETIM
MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO HAPVIDA NOTREDAME INTERMÉDICA:
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL
Há mais de 50 anos, tornamos a saúde de qualidade acessível a gerações de brasileiros.
Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
Aqui, em todas as atitudes e decisões, colocamos em prática o nosso principal pilar estratégico de promover a prevenção e a assistência integral à saúde.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.
Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
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