Analista de Administração de Pessoal - Rio de Janeiro, Brasil - MSF - Escritórios
Descrição
Descrição:
Alinhada com os valores que orientam as ações de nossa organização em todo o mundo, MSF-Brasil está comprometida a promover a inclusão e a diversidade e entende a importância das ações destinadas à promoção de equidade de oportunidades.
priorizaremos a inscrição de pessoas com deficiência (PCD) que cumpram os requisitos estabelecidos neste momento.
OBJETIVO:
Apoiar a área de Administração de Pessoal de MSF-Brasil, realizando o atendimento de colaboradores e o processamento operacional de folha de pagamentos, encargos, benefícios, ponto eletrônico, admissões, demissões, entre outros, visando o cumprimento das exigências legais, políticas e processos da organização, contribuindo com o compromisso de MSF de ser um empregador responsável.
DESAFIOS:
- Executar diferentes tarefas de forma simultânea no fechamento mensal e de benefícios, mantendo a qualidade das entregas e o respeito aos prazos determinados.
- Realizar atendimento de colaboradores, com atenção ao tempo de resposta e à qualidade da informação prestada.
- Manter atualizados os sistemas de Administração de Pessoal, a fim de garantir a acuracidade da informação e um bom fluxo de informações no setor.
RESPONSABILIDADES:
- Cumprir com cronograma mensal de Administração de pessoal, levando em consideração o fechamento mensal, através do processamento e geração de encargos, inclusão no sistema financeiro para pagamentos benefícios, folha, encargos, fornecedores etc.
- Garantir o processamento de cálculos e inputs de informações do fechamento da folha de pagamentos (CLT ativos, RPAs, jovens aprendizes e estagiários), inclusão dos pagamentos em sistema de Administração de Pessoal e envio de dados bancários.
- Realizar todo o processamento de admissão de novos colaboradores, incluindo o cadastro do novo funcionário, envio eSocial, inclusão em benefícios etc.
- Realizar o processamento de demissões, incluindo o cálculo de rescisão, geração de guias, exclusões de benefícios etc., conforme demanda.
- Providenciar reembolsos e adiantamentos relativos à atividade de administração de pessoal.
- Garantir o processamento de cálculos e geração de benefícios, emissão de boletos, alteração quando solicitado pelos colaboradores.
- Realizar o cálculo do ponto, inputs de informações e fechamento do ponto mensal, realizando tratativas em sistema, quando necessário, e mantendo atualizado o saldo de banco de horas.
- Cadastrar e manter atualizadas as informações na base de dados dos funcionários de MSF-Brasil, no sistema de folha, ponto e benefícios, evitando impacto para o colaborador, seus dependentes e para a Organização.
- Arquivar e manter organizado os arquivos de Administração de Pessoal na rede RH.
- Realizar atendimento de colaboradores e esclarecimento de dúvidas, com atenção ao tempo de resposta e à qualidade da informação prestada.
Requisitos:
ESCOLARIDADE:
- Graduação completa
EXPERIÊNCIA:
- 3 anos em Administração de Pessoal
IDIOMAS:
- Português nativo
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
- Pacote Office intermediário (mandatório)
- Legislação trabalhista intermediário
- Folha de pagamento
COMPETÊNCIAS BÁSICAS:
- Compromisso com os princípios MSF
- Pensamento Analítico
- Resultado e orientação para qualidade
- Trabalho em grupo e cooperação
COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS:
- Flexibilidade comportamental
- Orientação de Serviço
- Planejamento e organização
- Iniciativa e Inovação
PRAZO:
21/06/2023
RETORNO:
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio Educação, Gympass, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
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