Agile Coach - Imbituva, Brasil - Bsoft

Descrição

Bsoft:
líder nacional em sistema TMS, para transportadoras de pequeno e médio porte.

Muito prazer, nós somos a Bsoft Uma empresa que é especialista em sistemas para transportadoras, principalmente aquelas de pequeno e médio porte.

Estamos neste ramo desde 2006, e nos provamos ao longo do tempo. Uma empresa sólida no mercado, que a cada ano avança ainda mais na estratégia.

Entendemos que a nossa existência precisa ter um propósito.

Para nossos clientes, o nosso propósito é gerar sucesso por meio de soluções tecnológicas, a preços acessíveis, de forma descomplicada.

E para os Bsofters, nosso propósito é oferecer qualidade de vida e desenvolvimento profissional, em um lugar que preza pela saúde mental, valoriza o funcionário e abraça a diversidade.

Atualmente, a Bsoft faz parte do maior grupo de soluções tecnológicas para logística e mobilidade da América Latina, o grupo nstech.

Juntamente com as demais empresas do grupo, vamos mudar o mundo através da logística, diminuindo acidentes, emissão de CO, tempo nas estradas e aumentando os lucros por meio de uma gestão otimizada.

E você, quer se juntar a nós neste propósito? Vem ser um Bsofter


Responsabilidades e atribuições Visão Geral**:

Procuramos um Agile Coach / Scrum Master/ Facilitador de Scrumban entusiasmado por promover agilidade, aprimorando continuamente processos e a fluidez do trabalho em ambientes dinâmicos.

Este papel envolve orientar e apoiar nossas equipes na adoção e adaptação de metodologias ágeis, com foco específico em Scrumban — uma combinação das práticas do Scrum e Kanban — para alcançar excelência operacional e entregar valor de maneira eficiente e eficaz.

Responsabilidades:

Facilitar a adoção e adaptação do Scrum/Kanban e outras práticas ágeis pela equipe, personalizando-as conforme necessário para se ajustar ao contexto organizacional.

Trabalhar de perto com as equipes para identificar gargalos no fluxo de trabalho e implementar soluções para melhorar a eficiência e eficácia.

Promover uma cultura de melhoria contínua, incentivando a equipe a experimentar e aprender com o sucesso e fracasso.

Ajudar a equipe a definir, medir e monitorar KPIs para avaliar o desempenho e identificar áreas de melhoria, incluindo conhecimentos em métricas DORA (Deployment Frequency, Lead Time for Changes, Time to Restore Service, Change Failure Rate) para uma análise profunda da performance.

Facilitar reuniões regulares de revisão do fluxo de trabalho, planejamento e retrospectivas para garantir alinhamento e promover a colaboração.

Ser um agente de mudança, ajudando a equipe a superar obstáculos e resistência às práticas ágeis.

Fornecer coaching individual e de equipe em práticas ágeis e Scrumban, desenvolvimento de habilidades e crescimento profissional.


Requisitos e qualificações Hard Skills**:

Profundo conhecimento de práticas ágeis, com foco em Scrum/Kanban.

Experiência em facilitar a transição de equipes para o Scrumban ou a melhoria de processos Scrumban existentes.

Habilidade em usar ferramentas de gerenciamento de projetos ágeis e Scrumban, com conhecimentos desejáveis em Azure DevOps, para facilitar a gestão do ciclo de vida do desenvolvimento de software.

Conhecimento em configuração e interpretação de métricas ágeis e de fluxo de trabalho (Lead Time, Cycle Time, WIP, etc.), incluindo métricas DORA para avaliação e melhoria contínua da entrega de software.

Familiaridade com técnicas de solução de problemas e melhoria contínua (Kaizen, Lean Management).


Soft Skills:

Fortes habilidades de comunicação e facilitação para promover colaboração e engajamento da equipe.

Capacidade de liderança servidora para orientar sem autoridade direta, inspirando a equipe a alcançar seus objetivos.

Excelente habilidade de resolução de conflitos e negociação para lidar com divergências e promover um ambiente de trabalho positivo.

Proatividade e capacidade de adaptação em ambientes de mudança rápida.

Mentalidade de crescimento, com disposição para aprender continuamente e se adaptar às necessidades da equipe e da organização.


Diferenciais Competitivos:

Formação superior em Ciência da Computação, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.

Certificações relevantes em Agile, Scrum, Kanban (KMP, ICAgile, CSM, ou equivalente).

Experiência comprovada como Agile Coach, Scrum Master, ou um papel similar em ambientes que utilizam Scrumban e práticas ágeis, com um entendimento sólido das métricas DORA e experiência prática em Azure DevOps.

Informações adicionais Por que trabalhar na Bsoft?**- Você irá trabalhar em uma empresa certificada pela GPTW como uma ótimo lugar para se trabalhar, e que está entre as 50 melhores do Paraná

• Excelente remuneração
• Você pode escolher entre vale alimentação ou vale refeição. O valor de ambos é de pelo menos um salário mínimo
• Temos plano