Técnico(a) de Segurança do Trabalho Ii - Sao Paulo, Brasil - PepsiCo

PepsiCo
PepsiCo
Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Responsibilities


Os produtos da PepsiCo são apreciados pelos consumidores e consumidoras mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países e territórios ao redor do mundo.

A PepsiCo gerou mais de US$ 79 bilhões em receita líquida em 2021, impulsionada por um portfólio de bebidas e alimentos convenientes que inclui

LAY'S , DORITOS , CHEETOS , GATORADE , PEPSI , QUAKER , entre outros. O portfólio de produtos da PepsiCo inclui uma ampla variedade de alimentos e bebidas agradáveis, incluindo muitas marcas icônicas que geram mais de US$ 1 bilhão cada em vendas anuais estimadas no varejo.

Nossa visão é ser líder global em alimentos e bebidas convenientes ao vencer com PepsiCo Positive (pep+).

pep+ é o nome dado à transformação estratégica que estamos trazendo para o nosso negócio, de ponta a ponta, criando crescimento e valor ao mesmo tempo em que inspiramos mudanças positivas para o planeta e para as pessoas.

Nossa gente impulsiona nossa cultura.

Não há dois dias iguais; somos dinâmicos e cheios de equipes apaixonadas que abraçam novas ideias através do nosso espírito colaborativo.

Na PepsiCo, temos o compromisso de promover uma força de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo onde todos(as) - independentemente de nossa aparência, de onde viemos ou de quem amamos - tenham voz.

Na PepsiCo temos um espaço para ser Únic( )s.

Conheça mais da nossa cultura em:

O que você vai exercer:


  • Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa, observando as condições de trabalho, para determinar fatores e riscos de acidentes. Inspecionar os postos de combate a incêndios, examinando as mangueiras, hidrantes, extintores e equipamentos de proteção contra incêndios, para certificarse de suas perfeitas condições de funcionamento. Comunicar os resultados de suas inspeções, elaborando relatório apropriado. Participar das Investigações de acidentes ocorridos, examinando as condições da ocorrência, para identificar suas causas e propor as providências cabíveis. Registrar irregularidades ocorridas, anotandoas em formulários próprios. Elaborar estatísticas de acidentes, para obter subsídios destinados à melhoria das medidas de segurança. Instruir os funcionários da empresa sobre normas de segurança, combate a incêndios e demais medidas de prevenção de acidentes. Participar do desenvolvimento de campanhas educativas de prevenção de acidentes do trabalho e doenças profissionais. Garantir o cumprimento da política de qualidade e segurança dos alimentos;
  • Utilizar todos os EPIs recomendados para a área e garantir cumprimento da Política de SASS estabelecida.

Qualifications

Quem estamos buscando?-Formação/Curso: Técnico em Segurança do Trabalho-Treinamentos: vide matriz de treinamentos

  • Experiência: 2 anos de experiência na área

O que você pode esperar de nós:

  • Um ambiente de trabalho híbrido que promove um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional;
  • Uma cultura dinâmica e inclusiva;
  • Uma equipe de apoio que irá encorajar o seu crescimento e desenvolvimento profissional;
  • Oportunidade de trabalhar com projetos relevantes e impactantes para o negócio;
  • Oportunidade de retribuir à comunidade com nossos Programas de Voluntariado;
  • Oferecemos uma plataforma para desenvolvimento de idiomas 100% gratuita"


Na PepsiCo, valorizamos a diversidade e a inclusão e reconhecemos como a coisa certa a fazer para o nosso negócio e sociedade.

A PepsiCo é uma empresa que oferece oportunidades únicas e contrata pessoas qualificadas e diversas, independente de sexo, raça, identidade de gênero, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.


Acreditamos que somos Mais Fortes quando temos representatividade dentro da companhia, independentemente de nossa aparência, de onde viemos ou de quem amamos.

A diversidade de talentos e um ambiente inclusivo promovem o engajamento dos(as) funcionários(as), promovem a criatividade e impulsionam a inovação.

"A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades."

  • Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga;
  • Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos;
  • Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.

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