Analista de Departamento Pessoal - Cachoeirinha, Brasil - Divulga Vagas
Descrição
Atribuições:
- Folha de Pagamento;
- Rescisões;
- Férias;
- 13o Salário;
- Controle e fechamento de pontos eletrônicos;
- Controle e manutenção dos Cartões de VT, Alimentação, Convênio Médico;
- Encargos Trabalhistas;
- Fechamento de Folha;
- Controle funcionários afastados junto ao INSS;
- Envio de Informações ao esocial;
- Controle dos processos de Departamento Pessoal (PCMSO, PPRA, PPR, PPP);
- Atualizações da CLT e Convenções vigentes;
- Manter o setor e arquivos organizados e padronizados conforme ISO;
- Organização e Controle 5S;
- Recrutamento e Seleção;
- Controle e agendamento dos treinamentos necessários por setores da empresa;
- Relatórios e informações para a gerencia e diretoria, sendo objetivo, claro e transparente em todas as situações
Salário a combinar, Observações:
Ter experiência mínima de 2 anos na função. Envio de currículo com o titulo da vaga.
Requisitos:
- Ter conhecimento de todas as rotinas e funções inerentes ao Departamento Pessoal, amplo conhecimento das normas trabalhistas, CLT, Encargos e Esocial. Espírito de liderança, organização, comprometimento e responsabilidade. Foco em resultados, ajudando a empresa a reduzir e reorganizar os custos de folha;
- Conhecimento de trabalhos e treinamentos motivacionais;
- Capacidade de lidar com imprevistos, destreza e facilidade para lidar com situações diversas do diaadia, sempre respeitando os funcionários e as normas da empresa;
- Agilidade no retorno de tarefas solicitadas, mantendoas organizadas e planejadas mensalmente.
- Ter uma postura motivadora, posicionando de forma positiva e proativa;
- Comunicarse com demais colaboradores de forma clara e cordial;
- Alinhar objetivos às normas da empresa;
- Esclarecer as possíveis dúvidas que surgirem;
- Saber aplicar feedback;
- Ser empático, saber ouvir e ter paciência;
- Ter atenção nos detalhes;
- Saber trabalhar em equipe e manter a equipe engajada;
- Trabalhar com um processo claro e seguro, evitando penalizações, multas ou qualquer risco relacionados à questões legais e gestão de informação da empresa. Salário a combinar.
Benefícios:
Amplo pacote de benefícios. - Divulga Vagas
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