Gerente de Marketing - Fortaleza, Brasil - Grupo Lagoa

Grupo Lagoa

Empresa verificada

Fortaleza, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Estamos em busca de
Gerente de Marketing.

Servimos com paixão e encantamos nossos clientes internos e externos,
apostamos no nosso
time, com aquele toque de gentileza, carinho e atenção que está no nosso DNA. Se você também valoriza o
respeito, tem espírito
inovador, busca excelência e tem
compromisso com resultados, aqui é o seu lugar.

Vem ser Grupo Lagoa

Responsabilidades e atribuições Perfil Geral**:

Garantir a devida estruturação do setor de marketing, desenvolvendo estratégias para fortalecimento da imagem e crescimento dos canais de vendas. Manter uma marca forte e consistente por meio dos canais de marketing(CRM, Mídias On e Off e ações em loja). Desenvolver melhorias de gestão de orçamento e recursos, direcionando as estratégias de negócios para aumentar o desempenho comercial da empresa, a entrega dos resultados e uma experiência positiva dos clientes.

Atividades e responsabilidades:

Cria relacionamentos estratégicos e formar parcerias com os principais players, agências e fornecedores do setor;
Planeja atividades para promoção e divulgação dos produtos e imagem da empresa visando reforçar ou ampliar seu posicionamento no mercado;
Desenvolve campanhas de marketing e ações promocionais e gerência junto às equipes todo o processo de implementação, execução e resultados;
Gerencia a sistemática de atividades do CRM, sugerindo ações/campanhas, orientando a equipe sobre fechamento com fornecedores;
Gerencia as mídias para engajamento e geração de resultados;
Garante o resultado dos indicadores e cumprimento do orçamento e reporta o avanço nas reuniões mensais;
Acompanha os resultados estratégicos, assegurando a entrega dos objetivos, projetos estratégicos e orçamentos do PE;
Conecta e administra as relações com partes interessadas e redes de relacionamento externas, buscando viabilizar a visão estratégica de futuro;
Acompanhamento da jornada do cliente e proposição de melhoria para avanço nos indicadores de NPS

Competências Técnicas:

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Gerenciamento de conteúdo**: Capacidade de gerenciar a criação de conteúdo criativo, atraente e relevante para o público-alvo, em diferentes formatos, utilizando ferramentas adequadas para agilizar o processo.
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Habilidade campanhas publicitárias: Capacidade de planejar táticas e executar campanhas publicitárias que atinjam os objetivos e tragam resultados para a empresa.
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Análise de mercado**: Capacidade de analisar a concorrência, para elaborar estratégias de competitividade mais assertivas e identificar tendências e oportunidades, bem como mapeia a jornada do cliente para elaborar funis de vendas e de conversão.
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Marketing digital**: Capacidade para definir estratégias digitais, além de conhecer os principais tipos de conteúdo que podem ser usados para captação de novos clientes e estar atento às novidades do mercado e tendências do mundo digital, objetivando gerar campanhas que estejam sempre um passo à frente da concorrência.

Competências Comportamentais:

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Liderança: atua com foco nas pessoas e sabe como direcionar para alcançar resultados excepcionais. Trabalha o desenvolvimento de competências e forma sucessores.
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Foco em alcançar resultados:capacidade de concentrar sua atenção na execução das estratégias que garantem o alcance das metas, sendo persistente diante dos obstáculos, conseguindo entregar os resultados esperados.
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Visão Estratégica: capacidade de ampliar e transmitir uma visão macro e orientar sua equipe para alcançar resultados com passos simples e claros. Pensar estrategicamente sobre o posicionamento da marca, o mercado-alvo e os objetivos da empresa.
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Capacidade analítica: habilidade para interpretar e utilizar dados e informações para o alcance de resultados.
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Criatividade: ter um senso criativo forte para criar campanhas inovadoras e atraentes que façam com que as pessoas se interessem pelo produto ou serviço da empresa. Facilitar o pensamento criativo para a resolução dos problemas com mais eficiência e rapidez.
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Inovação:capacidade de gerir os resultados, fazendo diferente e agregando mais valor. Explorar com sucesso novas ideias, ferramentas e soluções que ajudem o time de marketing a colocar em prática ações importantes da sua estratégia.
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Proatividade:capacidade de se antecipar diante das oportunidades, definindo bem as prioridades dentro do que precisa ser realizado.
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Flexibilidade:capacidade de adaptação a novas situações e desafios, ser flexível às constantes mudanças do mercado.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Marketing, Jornalismo, Publicidade e propaganda ou áreas afins;
Especialização em marketing ou áreas relacionadas;
Conhecimento em ferramentas de Marketing Digital;
Conhecimento em CRM.

Informações adicionais Aqui você tem**: