Captador(a) de Recursos - Porto Alegre, Brasil - BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil

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Empresa verificada

Porto Alegre, Brasil

há 3 dias

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

OBJETIVO

Captar e cadastrar potenciais doadores mensais para MSF-Brasil, através da sensibilização e do discurso direto sobre o trabalho da organização, explicando sobre os valores, a missão, e a importância do apoio financeiro, a fim de encorajá-los a participarem da causa e se tornarem doadores mensais de Médicos Sem Fronteiras.

DESAFIOS

Contornar as objeções constantes apresentadas pela população, por meio de um argumento estruturado para sensibilizar e, consequentemente, cadastrar este como doador de MSF.
Contornar as situações adversas do ambiente de trabalho externo e com público, propondo soluções de forma rápida e adaptável, para garantir a continuidade do trabalho.
Assegurar o programa de Diversidade e Inclusão em suas ações com a equipe interna e com o público abordado nas ruas.

RESPONSABILIDADES

Captar novos doadores mensais, apresentando uma abordagem objetiva e segura, a fim de garantir o ingresso de recursos para MSF.
Preservar a imagem de MSF, mantendo uma postura profissional em meio a situações desconfortantes, com intuito de demonstrar segurança e responsabilidade na atuação.
Assegurar o cadastro correto dos novos doadores, preenchendo com atenção e precisão os dados, para garantir o correto ingresso no banco de dados para doação.
Manterse atualizado sobre as questões que envolvem a Organização, buscando sempre informação junto ao escritório, para maior esclarecimento na captação de novos doadores.
Conferir dados, eventualmente através do contato telefônico, para garantir a exatidão das informações a fim de manter a qualidade no cadastro de doadores.

Requisitos

ESCOLARIDADE

Ensino Médio Completo

EXPERIÊNCIA EM

Diálogo Direto (Face to Face) ou Vendas desejável
Terceiro setor desejável

IDIOMAS

Português
Nativo

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Pacote office básico
Oratória / Técnicas de Abordagens
Atingimento de Metas

COMPETÊNCIAS BÁSICAS

Compromisso com os princípios básicos de MSF
Visão estratégica
Resultado e orientação de qualidade
Trabalho em grupo e cooperação

COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS

Gerenciamento de estresse
Iniciativa e Inovação
Capacidade de Negociação
Flexibilidade Comportamental

Jornada de trabalho
9h às 13h ou das 14h às 18h Carga Horária:

Jornada de trabalho
9h às 13h ou das 14h às 18h

Sem informação

ESCOLARIDADE