Assistente de Departamento Pessoal - Parnamirim, Brasil - RH Ser Consultoria

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Empresa verificada
Parnamirim, Brasil

há 1 semana

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Descrição:


  • Validar escalas e calcular horas de funcionários de jornadas específicas
  • Executar o processo de lançamento e conferência de informações relacionadas à elaboração da folha de pagamento de salários e benefícios
  • Acompanhar as negociações relacionados a acordos coletivos, junto a sindicatos
  • Representar a Associação na esfera judicial em casos de reclamações trabalhistas
  • Coordenar e executar o processo de programação de férias de funcionários
  • Executar o processo de cadastramento, lançamentos e tratamento de registro de pontos de funcionários
  • Executar o processo de cotação, distribuição e controle de fardamentos
  • Orientar e fiscalizar o uso de EPIs, em conjunto com o representante da CIPA
  • Acompanhar os programas relacionados ao SESMT (PGR, LTCAT, PCMSO, PPRA e similares)
  • Fornecer suporte no processo de difusão da cultura organizacional
  • Realizar processo de recrutamento e seleção, admissão e demissão, de qualquer natureza
  • Executar e monitorar o processo de socialização e integração de novos funcionários
  • Identificar as necessidades, bem como contribuir na elaboração e monitoramento das ações e resultados do seu setor
  • Executar atividades alusivas às datas comemorativas e atividades integrativas
  • Estimular o desenvolvimento da Política de Benefícios, em conjunto com o líder imediato
  • Fiscalizar o cumprimento do Código de Conduta de funcionários
  • Elaborar relatórios e planilhas de ações e resultados da área de atuação
  • Executar outras atribuições inerentes ao cargo

Requisitos:


Requisitos:

Graduação em Administração, Psicologia, Contabilidade ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimentos em Pacote Office, legislação trabalhista e noções de Segurança e Saúde no Trabalho. Conhecimento teórico e prático de Departamento Pessoal. Conhecimentos em subsistemas de RH (principalmente recrutamento e seleção). Experiência com rotinas de Departamento Pessoal e seleção de pessoal. Possuir CNH B.


Competências Necessárias:

Habilidades de comunicação, organização, capacidade de gestão do tempo, capacidade de gestão de conflitos, capacidade analítica, habilidades numéricas, iniciativa, proatividade, foco na qualidade, comprometimento com o que se propõe a fazer e bom relacionamento interpessoal.


Remuneração:
Salário (R$ 1.800,00) + Plano de Saúde e Odontológico (Após Período de Experiência) + Alimentação na empresa + Vale Transporte + Estacionamento


Benefícios:

Assistência médica, Assistência odontológica

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