Analista Sênior em Desenvolvimento de Pessoas e - Anapolis, Brasil - Alianzo

Alianzo
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Empresa verificada
Anapolis, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
Temos como propósito cuidar dos nossos colaboradores para que eles cuidem dos nossos clientes. Somos GPTW na essência e trabalhamos com integridade, transparência e gostamos muito de gente. Se você é protagonista e está em busca de se desenvolver continuamente, venha para a Alianzo

Responsabilidades e atribuições Quais são as responsabilidades para essa função?**- Projetar, implementar e avaliar estratégias inovadoras de T&D.

  • Impulsionar o crescimento profissional e a satisfação dos colaboradores.
  • Conduzir treinamentos e workshops, promovendo o aprendizado prático e colaborativo.
  • Mapear e aprimorar a jornada do funcionário para garantir uma experiência positiva.
  • Desde a integração até o desenvolvimento contínuo, reconhecimento e retenção.
  • Desenvolver iniciativas que aprimorem o EX, incluindo eventos culturais e programas de bemestar.
  • Fomentar um ambiente de trabalho positivo e engajador.
  • Realizar análises regulares para identificar oportunidades de desenvolvimento.
  • Criar soluções adaptadas às necessidades individuais e organizacionais.
  • Estabelecer métricas para avaliar o impacto de programas de T&D e EX.
  • Fornecer análises regulares para aprimoramentos contínuos.
  • Criar programas específicos para o desenvolvimento de lideranças.
  • Capacitar gestores a liderarem com empatia e eficácia.
  • Colaborar na criação de estratégias de comunicação interna.
  • Promover iniciativas de DHO e manter a transparência organizacional.
  • Estabelecer parcerias internas e externas para oferecer programas alinhados às melhores práticas.
  • Integrar soluções tecnológicas para otimizar processos de treinamento e aprimorar a experiência do Colaborador.

Requisitos e qualificações O que iremos avaliar**- Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada.

  • Experiência comprovada em Desenvolvimento Humano e Organizacional, com foco em T&D e EX.
  • Conhecimento profundo das melhores práticas em treinamento, desenvolvimento e gestão de experiência do colaborador
  • Excelentes habilidades de comunicação, empatia e relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de liderar iniciativas de forma proativa e inovadora.
  • Experiência em empresas que valorizam a cultura organizacional e o desenvolvimento contínua.

Informações adicionais Nossos benefícios**:


  • Vale Alimentação/Refeição
  • Vale Transporte
  • Plano de saúde
  • Plano Odontológico
  • Participação de Lucros e Resultados (PLR)
  • Auxílio Matrimônio
  • Plano de carreira
  • Seguro de vida
  • Day Off (aniversário)

O que buscamos?
Procuramos pessoas com atitude de dono, que acreditam no negócio, fazem acontecer e são automotivados(as);
Que sejam protagonistas e responsáveis pelos seus resultados;
Que trabalhem com qualidade, buscando a excelência e inovação.

Se você possui esse perfil, pode ter certeza de que você se aplica para esta vaga


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Nós resolvemos todos as necessidades com um time de experts focados em alta performance e extremamente capacitados. Do BPO ao M&A, somos parceiros de nossos clientes com nossa atitude de dono e resolutividade.


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Aqui nós não corremos, nós voamos

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