Analista de RH Sr - Estado de São Paulo, Brasil - Rede D'Or São Luiz
Descrição
Detalhes da vaga:
Requisitos:
- Graduação preferencialmente em Administração ou Engenharias; Se em Psicologia (necessário ter competência em dados); Se em cursos relacionados a TI (necessário ter competência em negócio e RH);
- Desejável: Pósgraduação em Gestão de Recursos Humanos;
- Experiência em/com(o):
- Confecção de dashboards;
- People Analytics;
- Indicadores de RH
- Power BI;
- Remuneração.
- Desejável experiência em RH;
- Conhecimentos técnicos obrigatórios:
- Visão de BI e RH;
- MS Excel
- Avançado;
- Power BI, SQL, Qlik, Tableau ou Similares
- Avançado;
- IBM SPSS Modeler
- Intermediário;
- Análise estatística (SPSS, Python, R Project)
- Intermediário;
- Gestão de bancos de dados e Resolução de problemas usando dados
- Avançado;
- Modelo de banco de dados relacional
- Intermediário;
- Modelos estatísticos
- Intermediário;
- Mapeamento de processos
- Intermediário;
- Conhecimento técnico desejável:
- Storytelling e design de dashboards
- Avançado.
Atividades:
- Construir dashboards com análises de dados que resolvam dores de gestão de pessoas para cada públicoalvo;
- Implementar melhorias continuamente em dashboards já existentes;
- Identificar e analisar problemas de qualidade de dados, propondo soluções imediatas e de longo prazo;
- Identificar dores de gestão de pessoas;
- Transformar dores de gestão de pessoas em indicadores;
- Tratar e cruzar múltiplas bases de dados;
- Mapear processos relacionados a lançamento, tratamento e apresentação de dados.
Outras informações:
Local de Trabalho:
Híbrido/Base - Corporativo SP (JK) + Home Office.
Escala de trabalho: 5x- 2af a 5af de 8h às 18h / 6af de 8h às 17h.
Requisitos:
Escolaridade miníma:
- Formação superior completa
Benefícios: - Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênio com empresas parceiras
- Valerefeição
- Valetransporte
- Valealimentação
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