Assistente de Manutenção - Valinhos, Brasil - etapa

etapa

Empresa verificada

Valinhos, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Estamos buscando um Assistente de Manutenção altamente qualificado para se juntar à nossa equipe de manutenção.

O profissional será responsável por fornecer suporte técnico na execução de atividades de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos, instalações e sistemas diversos.

Procuramos alguém com sólidos conhecimentos em manutenção, habilidades práticas e um compromisso com a segurança no ambiente de trabalho.

Responsabilidades e atribuições
Manutenção predial

Manuseio de ferramentas para realização de manutenção

Zela por instações na instituição e de seus departamentos

Zela por máquinas e equipamentos

Executa manutenção preventiva

Outras atividades inerentes e/ou complementares à função

Requisitos e qualificações
Ensino Médio Completo

Cursos profissionalizantes

Certificação válida em NR10

Certificação válida em NR35

Informações adicionais
Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte

Plano Odontológico

Plano de Saúde

Seguro de Vida

PLR
Ticket Natalino

Convênio com Sesc

O Etapa é um dos mais importantes grupos educacionais do país, oferecendo há mais de 50 anos ensino de qualidade, da Educação Infantil ao Ensino Superior.

Nossa Missão:

Acreditando que a Educação desempenha um papel essencial para o desenvolvimento humano, o Grupo Educacional Etapa tem como missão:

Pesquisar métodos mais eficazes e eficientes para a aquisição, desenvolvimento e propagação de valores e conhecimentos;
Estimular o pensamento próprio de cada aluno e cada profissional envolvido no processo educacional;
Propiciar condições para que cada estudante e cada profissional do Grupo realize seus sonhos ou ideais, a fim de contribuir para um mundo melhor, mais democrático e mais justo;
Oferecer apoio a instituições parceiras para que integrem essa missão.

Nossos Valores:

A escola deve manter visão ampla e afastar princípios absolutos que prejudiquem a disseminação do conhecimento e possam promover discriminação ou preconceitos;
A gestão deve buscar eficiência e ser voltada ao aluno, tendo sempre como princípio que a instituição existe para promover o conhecimento e os valores entre seus alunos e colaboradores;
Conquistas e superações devem vir por mérito, fruto do esforço e dedicação;
Transparência e equilíbrio nas regras;
Cumprir compromissos assumidos.