Estágio em Arquitetura e Urbanismo - Paulista, Brasil - ARTTHA Gestão & RH

ARTTHA Gestão & RH

Empresa verificada

Paulista, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

_ ATENÇÃO
_:

Você tem
_12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais._
Após concluir, basta aguardar o nosso retorno para avançarmos com os próximos passos.

Apresentação da empresa:

Trabalhamos diretamente com atendimento ao cliente para fabricação de portas e esquadrias de alto padrão, possuímos produtos de ticket alto e com cliente exigentes com projetos.

Somos uma empresa em expansão no nosso seguimento, já presente em 2 estados brasileiros e abertura em mais 5 estados do Brasil.

Empresa com possibilidade de efetivação e plano de carreira.

Responsabilidades e atribuições ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS**:

Desenvolvimento de projetos estruturais de portas.
Análise de projetos arquitetônicos de clientes.

Requisitos e qualificações REQUISITOS**:

Ensino Superior cursando em Arquitetura e Urbanismo, Engenharia ou Técnico em Edificações.
Disponibilidade para estagiar pela manhã de 09h às 13h ou pela tarde de 13h às 17h.
Conhecimento em Autocad.
Conhecimento em Vray.
Conhecimento em SketchUp.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

Capacidade de análise de projetos arquitetônicos e civis.
Boa comunicação.
Proatividade.
Gostar de trabalhar com projetos industriais
Trabalho em equipe.
Organização.

Informações adicionais DADOS EMPRESA CONTRATANTE**:

Empresa:
DOOR&DECOR

Local de Trabalho:
Paulista (PE), Bairro: Nossa Senhora da Conceição.

Jornada:
Estágio de segunda a sexta-feira (exceto feriado) no turno da manhã ou da tarde

Turno da manhã:
das 9 às 13hrs e Turno da tarde: das 13 às 17hrs.

BENEFÍCIOS:

Bolsa R$ 600,00 + Transporte.

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

VENHA SE CANDIDATAR

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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas.

Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.

CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:

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A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‐skills.
Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

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