Especialista Java - Rio de Janeiro, Brasil - DRUID

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Empresa verificada
Rio de Janeiro, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Responsabilidades:


  • Participar do ciclo completo de desenvolvimento de software, desde o planejamento e design até a implementação, testes e manutenção contínua.
  • Colaborar com a equipe para conceber e construir soluções técnicas inovadoras que atendam aos requisitos do projeto.
  • Desenvolver e aprimorar sistemas Java de alta qualidade, assegurando alto desempenho, segurança e escalabilidade.
  • Realizar revisões de código e fornecer feedback construtivo para garantir a qualidade do código produzido pela equipe.
  • Investigar e resolver problemas complexos relacionados ao desenvolvimento e integração de sistemas.

Habilidades necessárias:


  • Experiência mínima de 4 anos em desenvolvimento Java, demonstrando proficiência sólida na linguagem,
  • Conhecimento prático e comprovado em serviços e tecnologias da AWS,
  • Experiência extensiva no uso do Spring Framework,
  • Habilidades sólidas em análise, design e resolução de problemas relacionados ao desenvolvimento Java,
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, gerenciando efetivamente projetos e prazos.
  • Conhecimento em automação Linux e programação em Shellscript;
  • Conhecimento com ambientes de virtualização (VMWare);
  • Conhecer bancos relacionais (RDBMS) e nãorelacionais (NoSQL);

Habilidades desejáveis:


  • Inglês e espanhol avançados;
  • Experiência com desenvolvimento de baixo nível;
  • Conhecimento e prática com protocolos de telecomunicação, como SIP (Session Initiation Protocol) e CAMEL (Customized Applications for Mobile network Enhanced Logic);

Tempo de experiência:


  • Mais de 5 anos como desenvolvedor;
  • Mia de 1 ano com protocolos de telecom como Camel, SIP e/ou MAP.
  • Trabalho 100% remoto;
  • Trabalho a partir de qualquer lugar
  • Work Everywhere;
  • Horário flexível;
  • Oportunidades de trabalhar em projetos internacionais;
  • Oportunidades iguais de trabalho;
  • Folgas remuneradas;
  • Programa de aceleração e bonificação para certificações técnicas;
  • Reembolso educacional;
  • Comunidades técnicas para troca de conhecimento.

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