Gerente de Alimentos e Bebidas - Santa Luzia, Brasil - DESPERTAR INOVACAO PESSOAL

DESPERTAR INOVACAO PESSOAL
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Empresa verificada
Santa Luzia, Brasil

há 1 semana

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter
Descrição
Buscamos um profissional para atuar como Gerente Administrativo no Ramo de Bebidas


Responsabilidades:
1.

Gestão de Equipe Comercial:
Supervisionar a equipe de vendas e o pessoal administrativo que oferece suporte às operações comerciais, como atendimento ao cliente, logística, e gerenciamento de vendas

2Planejamento e Estratégia Comercial:
Desenvolver estratégias de vendas e metas de vendas, colaborando com a alta administração. Acompanhar o progresso em direção a essas metas e fazer ajustes conforme necessário.3.


Administração Financeira Comercial:
Gerenciar o orçamento do departamento de vendas, controlar as despesas, calcular margens de lucro e garantir a eficiência dos processos comerciais

4Desenvolvimento de Equipe:
Recrutar, treinar, avaliar e motivar a equipe de vendas. Fornecer orientação e suporte para melhorar o desempenho da equipe.5.


Relações com Clientes:
Manter relacionamentos positivos com clientes-chave, resolver problemas e garantir a satisfação do cliente

6Gestão de Canais de Vendas:
Coordenar os canais de distribuição e vendas, incluindo parcerias e acordos com distribuidores

7Análise de Mercado e Concorrência:
Monitorar as tendências do mercado, identificar oportunidades e ameaças, bem como avaliar a concorrência

8Elaboração de Relatórios:
Preparar relatórios gerenciais, analisar dados de vendas e apresentar informações relevantes para a alta administração.

Gerente de Alimentos e Bebidas441Vale Refeição

Vale Transporte

Seguro de Vida


Requisitos:

Escolaridade mínima:
Graduação - Concluído - Obrigatório


Experiências e qualificações:

Requisitos:


  • Formação em Administração, Marketing, Gestão de Empresas ou área relacionada.
  • Experiência prévia em cargos de gerência na área comercial.
  • Habilidades de liderança e capacidade de gerir equipes.
  • Conhecimento em técnicas de vendas, marketing e negociação.
  • Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Conhecimento em software de gestão empresarial e ferramentas de produtividade.
  • Capacidade de tomar decisões estratégicas e resolver problemas de forma eficaz.

Outras habilidades desejáveis:

  • Certificações em vendas ou gestão.
  • Conhecimento em análise de dados e métricas de vendas.
  • Familiaridade com o setor ou mercado em que a empresa atua.
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