Analista Sênior de RH - Anapolis, Brasil - Unidade Brasília - DF

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Anapolis, Brasil

há 4 dias

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Responsabilidades:


  • Gerenciar processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação;
  • Realizar análise de necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
  • Atuar no processo de avaliação de desempenho;
  • Implementar e administrar programas de retenção de talentos;
  • Desenvolver e otimizar políticas e procedimentos de RH;
  • Propor e implementar ações de melhoria nas áreas de remuneração e benefícios;
  • Realizar a gestão de conflitos e medição de impacto nas relações de trabalho;
  • Realizar acompanhamento de indicadores de desempenho do setor.

Requisitos:


  • Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior na área de Recursos Humanos, especialmente em recrutamento e seleção;
  • Desejável fluência em pelo menos um idioma estrangeiro (Inglês, Espanhol, etc.);
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de RH;
  • Domínio das leis trabalhistas e compliance em RH;
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
  • Capacidade de análise, organização e solução de problemas.

Habilidades:


  • Conhecimento em análise comportamental e assessment;
  • Habilidade para coordenar e liderar equipes;
  • Conhecimento em técnicas de entrevista e seleção por competências;
  • Capacidade de realizar análise de perfil e mapeamento de talentos;
  • Domínio de técnicas de feedback e desenvolvimento de plano de carreira;
  • Familiaridade com o uso de sistemas de RH e ferramentas de análise de dados;
  • Orientação para resultados e foco em qualidade.

Regime de Contratação:


CLT

Conhecimentos e Habilidades necessárias:

HRIS,Microsoft Office Suite


Benefícios:

Vale Alimentação,Plano de Saude,Seguro de Vida


Departamento:

Recursos Humanos

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