Ingeniero/a de Cálculo - Serra, Brasil - Capgemini Engineering

Capgemini Engineering

Empresa verificada

Serra, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

¿Quiénes somos?

Somos Capgemini Engineering, una marca que forma parte del Grupo Capgemini.
**Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de personas dedicadas a la Ingeniería y la Ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiência y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado.

¿Qué funciones desarrollarás como Ingeniero/a de Cálculo?
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Cálculos por elementos finitos de estructuras mecano soldadas:

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Conocimientos de normativa EN12663, VDI y Eurocodigo:

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Administración de modelos y cálculos FEM externalizando cuando la situación lo requiera

¿Qué buscamos?
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Grado en Ingeniería:

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Experiência de al menos 5 años en producto uniones soldadas, perfiles tubulares soldados y atornillados:

- **Herramientas: Femap de Siemens

¿Qué podemos ofrecerte?
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Contrato indefinido
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24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre
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Seguro de Vida y Accidentes
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Ticket restaurante o subvención de comida. (1,2K anuales):

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Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)
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Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros
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Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF).

¿Por qué Capgemini?
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Somos líderes mundiales
en Ingeniería
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Trabajamos en proyectos relevantes en innovación e I+D**:

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.**:

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Tenemos experiência multisectorial y multidisciplinar.**:

Participamos en comunidades tecnológicas
con foco en la mejora y aprendizaje continuos

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Somos Top Employer
por 5to año consecutivo.

La diversidad es clave de nuestra estrategia
**_Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. _