Talent Acquisition - Curitiba, Brasil - Curriculum
Descrição
Talent Miner Uma pessoa que, além de ser fera em encontrar talentos, queira ser um protagonista na história desta nova aceleradora de recrutamento Você será responsável pela gestão de processos seletivos de ponta a ponta: desde o alinhamento da posição, publicação das vagas (plataforma Gupy), triagem de perfis, search/hunting, entrevistas, montagem de materiais e apresentação dos perfis aos clientes e parceiros AGIL; Fará a construção de materiais de apoio ao processo seletivo como Mapeamentos e leitura de mercado, com base nas conversas e entrevistas realizadas; Apoiará os demais consultores em projetos compartilhados, a fim de colaborar com cumprimento dos prazos e qualidade, os principais compromissos com nossos os clientes.
Graduação completa ou finalizada durante sem preferência por cursos; Excelente comunicação - verbal e escrita; Habilidade de leitura de pessoas, sendo capaz de fazer ótima análise crítica a respeito da adequação dos candidatos às vagas para as quais estão sendo avaliados; Conhecimento em Inglês será considerado um diferencial.
Proatividade; Boa gestão de tempo e organização; Perfil auto-gerenciável; Resiliência; Saber trabalhar em equipe.Mais empregos da Curriculum
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