Facilitador(a) de Time - Sao Paulo, Brasil - General Motors

General Motors

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 6 dias

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Job Description:

Dar suporte ao Group Leader nas atividades relativas a GMS da área (SPQRCE)
Suportar as áreas nos Workshops de Produtividade e headcount
Matinal: Preparar o material para a reunião matinal
GMS e Calibrações: Reuniões de GMS, desenvolvimento de treinamentos, acompanhar self calibrations
Alinhamento de headcount, planos de produtividade, etc: Alinhamento e suporte nas eventuais duvidas e alterações ao longo do mês como criação de vagas, etc
Staff: Preparar agenda, alinhar com as áreas e participar da reunião
Shop IBM e Target: Definição de IBM, allowance to target e Target
Alinhamento com Shop Director, Shop IE e Shop
Estudos de headcount Shop: Realizar estudos de headcount de acordo com a variação de volume e mix
Reuniões de produtividade: Preparar o material para a reunião junto com as áreas
Harbour report: Material da reunião de produtividade; Compilar os resultados da planta e inputar no site harbour; Relatório anual harbour

Additional Job Description:

Conhecimento Técnico

Obrigatório conhecimento em Power BI;
Desejável conhecimentos em GMS;
Desejável conhecimento do APS;
Desejável conhecimento de Power Apps;
Desejável conhecimento de STDS/MTM;
Mandatório Formação Superior (em andamento ou concluída) e/ou Técnica (concluída).

Competências

Capacidade de inovação;
Direcionamento a resultados;
Trabalho em equipe;
Bons relacionamentos;
Capacidade em solução de problemas.

About GM:

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us:

We aspire to be the most inclusive company in the world.

We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture.

Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs.

Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.

Diversity Information:

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging.

We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities.