Estágio em Agendamento - Salvador, Brasil - ARTTHA Gestão & RH

ARTTHA Gestão & RH

Empresa verificada

Salvador, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

_ ATENÇÃO
_:

Você tem
_12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais._
Após concluir, basta aguardar o nosso retorno para avançarmos com os próximos passos.

Apresentação da empresa:
Clínica de Psicologia e Psiquiatria, está no mercado há 7 anos, atende muitos planos de saúde, todas as idades. Ambiente confortável e tranquilo para trabalhar.

Responsabilidades e atribuições ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS**:

Efetuar e receber ligações.
Atendimento presencial quando o cliente precisa remarcar ou agendar algo.
Agendar os pacientes no sistema via telefone.
Atendimento WhatsApp.
Fazer muitas atividades ao mesmo tempo.
Tratar bem o paciente, sensibilidade, dinamismo e praticidade, simpático, agilidade, perfil empático.
Confirmar agendas, intermediar os pacientes com os médicos com relação a receitas e remédios.
Utilização do sistema próprio de agenda "Clinical", facilidade com tecnologias e Excel.

Requisitos e qualificações REQUISITOS**:

Superior em curso no turno noturno com formação em Administração, contabilidades, gestão comercial, áreas afins.
Habilidades com informática.
Pacote Office intermediário.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

Orientação para Clientes.
Organização.
Agilidade.
Pontualidade.
Dinamismo.
Relacionamento Interpessoal
Comunicação verbal e escrita diferenciada.

Informações adicionais DADOS EMPRESA CONTRATANTE**:

Empresa:
Confidencial.

Local de Trabalho:
Caminho das Árvores,
Salvador - BA.

Jornada:30 horas semanais, segunda a sexta das 07:00 às 12:00hs ou 14hs até as 20Hrs.

BENEFÍCIOS:
Bolsa R$ 600,00 + Transporte.

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas.

Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.

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A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‐skills.
Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

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