Programa de Estágio Alpargatas 2024 - Carpina, Brasil - MATCHBOX TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA

MATCHBOX TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA

Empresa verificada

Carpina, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Sobre o programa:
Com duração de 12 a 24 meses, nosso programa de estágio foi desenhado para potencializar ao máximo o desenvolvimento de cada um

Incentivar o sucesso das nossas pessoas é um dos nossos princípios de Cultura.

Por isso, cada pessoa estagiária terá diversas oportunidades de construir e atuar em projetos de impacto, sempre contando com uma rede de apoio para mentoria.

Nosso objetivo é ser o melhor lugar para todas as pessoas trabalharem, com os times de alta performance mais desejados do mercado.

E é por isso que temos um olhar autêntico para o desenvolvimento de soft e hard skills e trilhas de conhecimento sobre diversos temas relevantes para crescermos juntos

Quer gerar impacto positivo no presente enquanto constrói o futuro com a Alpargatas?

Pré-requisito:
Cursos das modalidades Bacharelado e Licenciatura são elegíveis

Ano de formação a partir de dezembro/2024 até dezembro/2025

Vagas sede:
Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido e ir 3 vezes por semana ao escritório.

Vagas fábrica:
Disponibilidade para trabalhar presencialmente 6 horas por dia entre 8h e 17h, de segunda a sexta.

Descrição das áreas:
Fábricas

Industrial

No industrial, somos responsáveis pela produção de nossas Havaianas, cuidando de todas as etapas deste processo, desde o recebimento das matérias-primas até a entrega em nossos centros de distribuição.

Nossa missão é desenvolver pessoas e processos, viabilizando soluções para entregar a qualidade desejada, custo competitivo e nível de serviço esperado com responsabilidade sócio ambiental.

Possuímos 4 fábricas, entre PB, PE e MG, e nosso time atua diretamente nas áreas de:

Saúde & segurança do trabalho, Qualidade, Laboratório, Engenharia industrial, Engenharia de manutenção, Planejamento & controle de produção, Projetos de excelência operacional, Produção, Administrativo.

Sede - São Paulo

Tecnologia

Essa é a vice-presidência responsável por desenvolver a estratégia global de Tecnologia.

A área tem como objetivo identificar e atender as demandas e necessidades da empresa, aprimorar a estratégia de dados e transformação digital, propondo soluções tecnológicas para o negócio, além de definir e garantir a aderência da arquitetura técnica e de integração com os negócios da empresa, de forma a apoiá-los no seu crescimento e inovação.

Essa também é uma área responsável por estabelecer a arquitetura de segurança e solução dos principais riscos de infraestrutura e de sistemas.

Supply Chain

A vice-presidência de Supply Chain é responsável pela gestão e integração de todas as atividades da cadeia de suprimentos que engloba: planejamento de demanda, negociações e compras de matéria-prima, serviços, componentes e produtos acabados, armazenamento, gestão de estoque, e vai até a entrega dos produtos aos clientes no Brasil e ao redor do mundo.

Além disso, essa área cuida de projetos especiais que visam trazer mais eficiência e redução de custos de toda a cadeia logística, para garantir a melhoria contínua.

Fazem parte desse time as áreas de Planejamento Integrado (S&OP), Distribuição & Cadeia de demanda à entrega, Compras e Estratégia de Supply.

People

Na Alpa, chamamos nossa área de Gestão de Pessoas carinhosamente de People. Essa é a vice-presidência responsável por toda a estratégia e execução relacionada à nossa Cultura e às pessoas.

O sonho de People é ser o melhor lugar para todas as pessoas trabalharem, com os times de alta performance mais desejados do mercado A área é composta por algumas estruturas como:

Sustentabilidade, Diversidade, Comunicação Externa e Interna, Responsabilidade Social, Atração & Seleção, Carreira, Treinamento & Desenvolvimento, Sistemas de Gestão, Remuneração & Benefícios, Centro de Serviços Compartilhados (CSC) - todas com um grande enfoque em projetos que envolvam a Jornada da Gente Alpa - sete etapas de desenvolvimento, monitoramento e mensuração das experiências que geram valor para as nossas pessoas e para o nosso negócio durante os momentos da trajetória de cada um junto com a Alpa.

Jurídico e Relações Corporativas

A vice-presidência do Jurídico é responsável por liderar áreas estratégicas, como Compliance, Jurídico Corporativo e M&As (Fusões e Aquisições), Planejamento Tributário, Relações Governamentais e Relações Trabalhistas & Sindicais.

Essas áreas abrangem uma ampla gama de responsabilidades, incluindo a implementação de programas de compliance, a gestão de relações governamentais, o suporte em transações corporativas, a proteção de marcas e patentes, o planejamento tributário, o gerenciamento de contencioso trabalhista e a negociação de acordos sindicais.

A área desempenha um papel crucial na garantia da conformidade legal da empresa, na proteção de seus interesses e no fornecimento de suporte estratégico em diversas áreas globalmente, buscando assegur